SOBRE
LA UNIDAD Y LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES (INFOMA y más)
Más
siglas no significan más fuerza y más unidad. Venimos presenciando
ya desde hace tiempo y dentro de los trabajadores del INFOMA donde
empezamos la lucha por las reivindicaciones en el año 2003, la
aparición de grupos, con o sin siglas, de aparente defensa de las
reivindicaciones- y decimos aparente porque o bien se plantean
cuestiones que no son reivindicaciones sino formas de organización
del trabajo, cuestión que corresponde a la patronal, u otras sólo
van encaminadas a conseguir ciertas ventajas “corporativas” en
tanto no afectan ni siquiera al conjunto de los trabajadores del
colectivo.
La
política que está siguiendo la patronal, es decir la Comunidad de
Madrid respecto a los trabajadores públicos del INFOMA es
meridiana: liquidar todos los puestos de trabajo que pueda sin
importarles los riesgos para la población – ahí está el incendio
de Robledo de Chavela tras la supresión de varios PIF-, así como la
reducción del tiempo de contratación y el empeoramiento de las
condiciones laborales de los trabajadores de las empresas privadas
además de los expedientes y despidos adoptados en unos y otros casos
para frenar la lucha de los trabajadores.
La
primera obligación solidaria en la lucha por la defensa de los
derechos del colectivo y de la clase obrera en general es exigir la
creación y el mantenimiento de puestos de trabajo;
primero porque la explotación del capital en la época actual tiene
como eje el aumento imparable del ejército de parados – en España
más de 4 millones- y segundo porque la política específica de la
Comunidad Madrid con este colectivo, tras haber conseguido el
carácter de trabajadores fijos discontinuos está siendo la
EXTINCIÓN DEL COLECTIVO aprovechando cualquier incidencia para no
cubrir las bajas, suprimir puestos de trabajo de vigilancia –torres
y PIFS (brigadas de extinción)- y en su caso pasar puestos públicos
a la empresa privada.
Por todo
ello venimos reivindicando como cuestiones centrales, aunque no
únicas:
- APERTURA DE LA BOLSA DE TRABAJO
- DURACIÓN DE 12 MESES DE CONTRATACIÓN
- RENOVACIÓN URGENTE DE TODOS LOS PUESTOS DE VIGILANCIA
Cualquier
plataforma reivindicativa que deje a un lado la primera
Reivindicación APERTURA DE LA BOLSA DE TRABAJO Y CREACIÓN DE
PUESTOS está dejando de lado los intereses generales para, como
mucho, defender los intereses -cada día más escasos-, de unos
pocos-. Así ocurre con la plataforma que en una reciente hoja
presenta el sindicato CO.BAS
que aparece dirigiéndose a los trabajadores de INFOMA para formar
una sección sindical en relación a las próximas elecciones
sindicales, sin ni siquiera advertir del fraude que dichas elecciones
sindicales suponen al haber juntado la Comunidad de Madrid todos los
centros de la Consejería de Presidencia en un solo Comité
–presuntamente ilegal- por lo que la elección del Comité se hace
entre los 1.000 trabajadores de la Consejería de Presidencia
anulando así las posibilidades de sacar representantes ligados a
las problemáticas específicas. Todo ello sin entrar en otros
conceptos que generan dudas como es el no proclamar que el sindicato
sea no subvencionado cambiándolo porque sea “independiente
económicamente”.
No
es añadiendo más siglas como podemos los trabajadores conseguir las
reivindicaciones sino respondiendo con fuerza a los ataques de la
patronal y EXIGIENDO LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA
SUPRESIÓN DE LA REPRESIÓN (como sabéis una compañera de
vigilancia, que hizo la huelga del 31 de agosto, ha sido expedientada
recientemente).
¡BOLSA
DE TRABAJO! ¡NO A LA REPRESIÓN!
¡LUCHA
Y SOLIDARIDAD!
14 11 2015
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