Concentración en las ROZAS 17 de octubre de 2018

CONCENTRACIÓN INFOMA
MIÉRCOLES 17 DE OCTUBRE DE 2018 DESDE LAS 12,30 h
en LAS ROZAS ante la Dirección General de Emergencias.

Los “nuevos vientos” recogidos en el Convenio Colectivo del personal Laboral de la Comunidad de
Madrid publicado en el BOCM de 23 de agosto de 2018 y firmado por los sindicatos subvencionados al igual
que el acuerdo de 17 de marzo de 2017 firmado por los también sindicatos subvencionados CCOO, UGT y
CSIF con el Ministerio de Hacienda no traen sino nuevas cotas de aprisionamiento para los trabajadores
infundiendo el miedo y la angustia de poderse ver en la calle en cualquier momento; al tiempo que algunas de
las mejoras que aparecen se dilatan en el tiempo para su aplicación.
Los llamados “procesos de consolidación” no son más que trucos para despedir a trabajadores. Ahora,
cuando tienen en todo el Estado más de 700.000 trabajadores en precario (temporales, interinos, indefinidos no
fijos….) pretenden sacar a concurso público las plazas que vienen siendo ocupadas desde largo tiempo por
trabajadores que han cumplido los requisitos exigidos por la Administración para esos puestos. SON PLAZAS
OCUPADAS por tanto es TÉCNICAMENTE CORRUPTO sacar esas plazas a procedimientos libres (véase
Disposición adicional novena del Convenio) como si fuesen nuevas.
El Estado actúa fraudulentamente años y años y ahora, porque la UE le ha puesto una multa de 100
millones de Euros trata de lavarse la cara para no pagarla con estas convocatorias que suponen poner en
almoneda los puestos de trabajo y dejar en la calle a quienes les parezcan, además de imponer una lucha
fratricida entre los compañeros para acabar con el compañerismo y la solidaridad. Además, como es de todos
conocido, estos procedimientos gozan de las arbitrariedades más flagrantes por su condición, dicho en términos
metafóricos, de ser una “lotería eléctrica” (por los enchufes). Por tanto:

¡NI UN SOLO DESPIDO! ¡LOS QUE ESTÁN SE QUEDAN!

Nuestra lucha ha de ser el mantenimiento de los puestos de trabajo y mejora de las condiciones; por ello
mantenemos la exigencia de APERTURA DE BOLSAS DE TRABAJO PARA TODAS LAS CATEGORÍAS
y APLICACIÓN INMEDIATA, desde la fecha de entrada en vigor del Convenio, de las mejoras contenidas en
él como son las nuevas especialidades para los trabajadores del INFOMA.
Hay que darse cuenta de que frente a los intentos continuos de que menos trabajadores hagan el mismo
trabajo para aumentar así sus ganancias reduciendo plantillas, aumentando los ritmos..., debemos exigir justo lo
contrario: aumento de plantillas reducción de los ritmos... cobertura de los puestos de trabajo. No podemos
dejar de citar que en esta campaña INFOMA ha habido y hay un número importante de puestos de trabajo sin
cubrir en la Red de Vigilancia, en el CECOP, etc.
Desde hoy movilizarse contra esta situación y denunciar sin parar estos acuerdos y convenios firmados
por los sindicatos subvencionados sin contar con los trabajadores y generar un enorme movimiento junto con
el resto de trabajadores organizándonos para parar todos estos atropellos.

NI UN SOLO DESPIDO. LOS QUE ESTÁN SE QUEDAN.

BOLSAS DETRABAJO YA. COBERTURA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
APLICACIÓN INMEDIATA DE LAS MEJORAS. ¡LUCHA Y SOLIDARIDAD!
8 10 2018