SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
ACLARACIONES NECESARIAS. LAS ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES ESTAMOS PARA DEFENDER LOS DERECHOS, NO PARA SER VOCEROS DE LAS EMPRESAS SEAN ÉSTAS PRIVADAS O DE LA ADMNISTRACIÓN.
* EL CARÁCTER DE FIJOS DISCONTINUO EN EL TRABAJO DEL INFOMA
La doctrina unificada del Tribunal Supremo en más de 10 Sentencias es lo que define y ha obligado a la Comunidad de Madrid a reconocer a TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAN PRESTADO SERVICIO ESTE AÑO COMO FIJOS DISCONTINUOS y a retirar todos los recursos que tenían en dichos procesos, y así tendrán que hacerlo en el futuro. Las fórmulas administrativas que se invente la Comunidad de Madrid no están por encima del derecho que se tiene y del tipo de relación jurídica, diga lo que diga - y mienten todo lo que quieren- en la Comunidad de Madrid.
Por tanto todos los trabajadores que han sido contratados como interinos con cargo a vacante de Fijo Discontinuo tienen RECONOCIDO DICHO CARÁCTER- y así lo defiende en los Juzgados la propia Comunidad de Madrid- y en consecuencia es innecesario que lo reclamen, pues muy probablemente sólo le serviría a la Comunidad de Madrid para utilizarlo como excusa de que están pendiente un proceso jurídico (procesos que por otra parte se están alargando un año o más).
* LA DEFENSA DE LAS REIVINDCIACIONES PASA POR NO ACHANTARSE ANTE LA OFENSIVA IDEOLÓGICA DEL CAPITAL CON LA LLAMADA CRISIS.
Recibimos algunos argumentos sorprendentes para no reclamar la paga extra como “puesto que se la han quitado a los funcionarios…” cuando en el caso de los trabajadores del INFOMA y otros que no alcanzan la percepción de la cantidad mínima establecida para todo el año, el Decreto es bien claro y están exentos de que se les descuente. LA EMPRESA COMUNIDAD DE MADRID HA ARRAMPLADO CON DINEROS QUE NO SON SUYOS Y DEBEMOS INTENTAR QUE LOS DEVUELVA. No debemos bajar ni un ápice el espíritu de lucha por mucha propaganda que nos hagan de SU CRISIS. Estamos ya un poco hartos de la “Doctrina del Shock”.
* DERECHO A SUBSIDIO POR FIJO DISCONTINUO.
Os informamos, por si no lo sabéis, que los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a un subsidio si agotan la prestación por desempleo. Informaros en las Oficinas del INEM.
* FUNCIÓN PÚBLICA: Seguimos pendientes de la entrevistas solicitada.
Saludos solidarios.
5 12 2012
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
ACLARACIONES NECESARIAS. LAS ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES ESTAMOS PARA DEFENDER LOS DERECHOS, NO PARA SER VOCEROS DE LAS EMPRESAS SEAN ÉSTAS PRIVADAS O DE LA ADMNISTRACIÓN.
* EL CARÁCTER DE FIJOS DISCONTINUO EN EL TRABAJO DEL INFOMA
La doctrina unificada del Tribunal Supremo en más de 10 Sentencias es lo que define y ha obligado a la Comunidad de Madrid a reconocer a TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAN PRESTADO SERVICIO ESTE AÑO COMO FIJOS DISCONTINUOS y a retirar todos los recursos que tenían en dichos procesos, y así tendrán que hacerlo en el futuro. Las fórmulas administrativas que se invente la Comunidad de Madrid no están por encima del derecho que se tiene y del tipo de relación jurídica, diga lo que diga - y mienten todo lo que quieren- en la Comunidad de Madrid.
Por tanto todos los trabajadores que han sido contratados como interinos con cargo a vacante de Fijo Discontinuo tienen RECONOCIDO DICHO CARÁCTER- y así lo defiende en los Juzgados la propia Comunidad de Madrid- y en consecuencia es innecesario que lo reclamen, pues muy probablemente sólo le serviría a la Comunidad de Madrid para utilizarlo como excusa de que están pendiente un proceso jurídico (procesos que por otra parte se están alargando un año o más).
* LA DEFENSA DE LAS REIVINDCIACIONES PASA POR NO ACHANTARSE ANTE LA OFENSIVA IDEOLÓGICA DEL CAPITAL CON LA LLAMADA CRISIS.
Recibimos algunos argumentos sorprendentes para no reclamar la paga extra como “puesto que se la han quitado a los funcionarios…” cuando en el caso de los trabajadores del INFOMA y otros que no alcanzan la percepción de la cantidad mínima establecida para todo el año, el Decreto es bien claro y están exentos de que se les descuente. LA EMPRESA COMUNIDAD DE MADRID HA ARRAMPLADO CON DINEROS QUE NO SON SUYOS Y DEBEMOS INTENTAR QUE LOS DEVUELVA. No debemos bajar ni un ápice el espíritu de lucha por mucha propaganda que nos hagan de SU CRISIS. Estamos ya un poco hartos de la “Doctrina del Shock”.
* DERECHO A SUBSIDIO POR FIJO DISCONTINUO.
Os informamos, por si no lo sabéis, que los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a un subsidio si agotan la prestación por desempleo. Informaros en las Oficinas del INEM.
* FUNCIÓN PÚBLICA: Seguimos pendientes de la entrevistas solicitada.
Saludos solidarios.
5 12 2012
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