Concentración 13 de octubre 2011

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603 - E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

CONCENTRACIÓN JUEVES, 13 DE OCTUBRE A LAS 12 h. en la PUERTA DEL SOL.

TRABAJADORES INCENDIOS FORESTALES – INFOMA-

A la nueva Consejera de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid le corresponde aplicar la Ley y las sentencias del Tribunal Supremo que declaran el carácter fijo discontinuo del servicio de vigilancia, detección, prevención y extinción de Incendios Forestales en la época de peligro alto.
A la nueva Consejera le corresponde no seguir la costumbre de su predecesor y atender a las peticiones de diálogo y entrevista ya formuladas con ocasión de su toma de posesión.
A la nueva Consejera le corresponde contratar directamente por parte de la Comunidad de Madrid a todos los trabajadores dedicados a las tareas de incendios forestales en sus distintos aspectos en lugar de concertar con empresas privadas donde la situación de los trabajadores y del servicio es lamentable ya que:
*Hay trabajadores de más de 60 años en tareas de extinción.
*No se renuevan los EPIS (Equipos de Protección Individual) con la consiguiente degradación.
*Mascarillas de protección respiratoria y botas, inadecuadas para incendios forestales.
*Vehículos fuera de la normativa de emergencia (sin señales acústicas ni luminosas).
*Guardias encubiertas de 24 horas con disponibilidad para incorporarse en un tiempo imposible.
Etc., etc.…
A la nueva Consejera le corresponde archivar los expedientes disciplinarios iniciados con afán persecutorio y que, incluso en casos, los Tribunales de Justicia han dado ya la razón a los propios trabajadores expedientados.
Por todo ello EXIGIMOS:

* ARCHIVO DE LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS. NI DESPIDO NI SANCIONES.


* CONTRATACIÓN DE TODO EL PERSONAL COMO FIJO/INDEFINIDO DISCONTINUO CON AMPLIACIÓN DE LA DURACIÓN DE LA CAMPAÑA Y LA RECUPERACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PERDIDOS COMO HELITRANSPORTADAS, VIGILANCIA NOCTURNA, ETC

* CONTRATACIÓN POR LA COMUNIDAD DE MADRID DEL PERSONAL DE LAS CONTRATAS DE LAS EMPRESAS EN IGUALES CONDICIONES Y EXIGENCIAS, EN LUGAR DE LAS ACTUALES SITUACIONES LAMENTABLES.

* RESPETO Y AMPLIACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES RECOGIDOS EN EL ACTUAL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. A SABER: HORARIOS, EXCEDENCIAS, PERMISOS POR EXÁMENES, TRIENIOS, MATERIAL, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL O DERECHOS SINDICALES, ENTRE OTROS.

¡BOMBEROS FORESTALES, DERECHOS LABORALES!
ACUDE Y AVISA A LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS
¡LUCHA Y SOLIDARIDAD! 2.011 4 10