ASAMBLEA: JUEVES 31 DE MAYO A LAS 18,30 HORAS

Dada la urgencia y la premura de tiempo y ante la situación de incertidumbre sobre la realización de la campaña y demás cuestiones, que analizaremos más detalladamente, se convoca a los TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE INCENDIOS FORESTALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID-INFOMA-:



ASAMBLEA: JUEVES 31 DE MAYO A LAS 18,30 HORAS delante Parque Bomberos Villalba.



Acudid todos, estéis o no contratados. ¡LUCHA Y SOLIDARIDAD!

acuerdos tras la asamblea

*VIERNES 25 a las 12 horas hay que estar junto a C/Miguel Angel, 28 – Dirección General Función Pública para saber qué ha pasado en la reunión de la Comisión Paritaria del Convenio, que la han tenido que convocar para tratar el tema de las contrataciones en el INFOMA, ante la presión que venimos ejerciendo y la desorganización que tienen. (Os adjuntamos copia del escrito enviado al Director General de la Función Pública el Miércoles día 23).



*LUNES 28 A LAS 12,30h en C/ Carretas,4 – Registro de la Comunidad, para presentar escritos según la situación y hacernos visibles también ante Pontejos.



Según se desarrolle la situación se irán fijando acciones en días siguientes y convocatoria de otra Asamblea. También que se presenten escritos en los Ayuntamientos respectivos sobre la contratación para el verano y los peligros de incendios.



COMUNICAR A LOS COMPAÑEROS. ACUDID TODOS, TENGÁIS O NO TRABAJO.

¡AHORA MÁS QUE NUNCA SOLIDARIDAD Y UNIDAD!







Saludos solidarios.

Carta al Director General de La Función Pública

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

Madrid, 23 de mayo de 2.012

Sr. D. Miguel Ángel López
DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Cc: SUBDIRECTORAS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Tras la reunión mantenida el pasado Viernes día 18 con sus Subdirectoras queremos dejar constancia de las principales cuestiones que planteamos, imprescindibles para una solución adecuada así como para el cumplimiento de lo ya establecido legalmente:

* La Administración Pública de la Comunidad de Madrid, ha de hacer público la realización de la campaña INFOMA 2012 y los criterios para la contratación.
* Puesto que la ley – doctrina consolidada del Tribunal Supremo- ya ha dictaminado que el trabajo a realizar en la campaña de verano de Incendios Forestales (INFOMA) es fijo discontinuo, la Consejera responsable debería dictar una Orden donde, en aplicación de ello, se estableciese que todos los trabajadores de dicho servicio han de ser contratados como tales (Indefinidos discontinuos). Entendemos como fraudulenta cualquier otra opción.
* Que consecuencia de lo anterior deben establecerse con claridad los criterios de contratación para que los trabajadores sepan el orden que se va a seguir y su motivación.
* Que para evitar discriminaciones y criterios arbitrarios, como sigue ocurriendo ahora, en el reconocimiento de las sentencias, sería deseable establecer una comunicación concreta con nosotros y con los trabajadores (les impiden el acceso al Servicio de Personal de Pontejos) que permita intentar solventar dichas situaciones.

Queremos asimismo dejar constancia que mientras por esa Dirección se nos habla de las gestiones realizadas para una mejora de la situación, la realidad va por otro lado teniendo al colectivo de trabajadores al borde del infarto esperando un buro fax o telegrama sin haber hecho público ninguna convocatoria, lo que no es de recibo.


Atentamente,

Por SUT:

Asamblea 24 de Mayo a las 18.30h en C.Villalba

Hace ya un mes de la última asamblea que los trabajadores del INFOMA celebramos en Collado Villalba.
Conscientes de las fechas en las que nos encontrábamos, acordamos intensificar en las siguientes semanas la lucha que mantenemos hace ya 8 años por la consecución de nuestras justas reivindicaciones de fijeza y por condiciones laborales dignas y en convenio. Este acuerdo entre iguales, entre trabajadores, nos ha llevado de concentración a las calles, a los parques de bomberos, a la Asamblea de Madrid, a la Dirección General de Protección Ciudadana (que por fin se ha dignado a recibir a estos parias) y a la de Función Pública, a sus medios de comunicación y a sus tribunales. Pero sobre todo, aunque no lo habrían deseado, nos ha convertido en los protagonistas de sus reuniones de última hora para ver cómo salir de una batalla que hace años ya ganamos.
Vivimos tiempos decisivos y en nuestras manos está empujar hacia la consecución de nuestras justas reivindicaciones de fijeza y por condiciones laborales dignas y en convenio, de las que no nos hemos separado en todos estos años de lucha. Alguno puede pensar que esta lucha ya está ganada porque tiene una sentencia o un burofax que les cita para las pruebas físicas o para firmar. Lo cierto es que no está todo tan claro.
Nadie, ni siquiera la Administración, tiene claro cómo salir del embrollo del INFOMA este año. No hay garantías de que todos los que formamos el INFOMA vayamos a trabajar este verano, ni siquiera todos los que tengan sentencia firme. Bajo las promesas verbales de “reconocer a todos los fijos-discontinuos” esconden el número de plazas o las implicaciones que la prolongación de la jornada laboral en la Comunidad de Madrid de 35 a 37,5 horas puedan tener en el despido de algunos compañeros más. De hecho hablan abiertamente de recortar puestos respecto a la campaña 2011.
Nosotros lo tenemos claro desde el principio: todos fijos-discontinuos, con sentencia y sin sentencia.
Necesitamos que vengáis todos a la asamblea, necesitamos saber a quién no se está llamando, necesitamos apoyar todos y secundar una lucha que es colectiva. Este camino ha sido muy largo y todavía queda un poco, pero no podemos permitir dejar a compañeros en el camino, ni a los sancionados, ni a los despedidos, ni a los que están pendientes de sentencia firme, ni a los que no se la reconocen.
Por todo esto, para analizar la situación, opinar, y plantear las acciones a llevar a cabo difunde y acude a la convocatoria de

ASAMBLEA
Día: Jueves, 24 de Mayo. Hora: 18:30
Parque de Bomberos de C. Villalba M-601 km.0’5

19 de Mayo de 2012

TRABAJADORES DE INCENDIOS FORESTALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID ENCERRADOS EN LA TORRE DEL PARQUE DE BOMBEROS DE LAS ROZAS.



Ante la inseguridad y arbitrariedad que despliega la Comunidad de Madrid con estos trabajadores – ver comunicado sobre la situación- varios de nuestros compañeros permanecen encerrados desde esta mañana en la Torre del Parque de Bomberos de Las Rozas, dependiente de la Comunidad de Madrid.



Debemos acudir los más posibles para apoyarles y mostrar nuestra solidaridad así como exigir respuesta y satisfacción a nuestras reivindicaciones.



¡ACUDE AL PARQUE DE BOMBEROS DE LAS ROZAS PARA MOSTRAR TU APOYO!

Cra. de La Coruña- Salida 19
16 05 2012

COMUNICADO URGENTE

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
“NO HAY EXCUSA NINGUNA PARA INCUMPLIR LA LEY” (Beteta, dixit).
“EL SUPREMO ES LA MÁXIMA INSTANCIA” (Esperanza, dixit).
“HAY 109 TRABAJADORES CON SENTENCIA FIRME” (Jose A. Pérez Sánchez, dixit).
MENTIRAS, MENTIRAS, MENTIRAS (ni sexo, ni cintas de video).

Este es el trato – si puede llamarse así- que reciben los Trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid que aún no saben ni cuándo ni cómo empezarán a trabajar en la campaña del INFOMA en la época de PELIGRO ALTO.

Los grandes discursos y frases de los miembros del Gobierno de la Comunidad de Madrid--aunque ahora Beteta esté en el Gobierno central-, sólo ocultan, con su grandilocuencia, la falsedad de sus acciones y la falacia de su “corrección política”.

Con los datos en la mano:

* Por incumplir la Ley que marca el Tribunal Supremo que ha declarado el trabajo de Incendios Forestales en las campañas de verano como fijo-discontinuo, la Comunidad de Madrid tiene en ejecución de Sentencias más de 200.000 Euros.
* Por seguir pleiteando, imprudente y temerariamente, contra la ley del Tribunal Supremo, la Comunidad de Madrid está dilapidando sólo en costas más de 60.000 Euros y haciendo un gasto en los Tribunales de Justicia no inferior a 500.000 (mientras, dicen que van a controlar a los funcionarios de Justicia cuando son ellos los que tiran el dinero – gran vaca sagrada- a espuertas).
* Por incumplir con el derecho a la información que tenemos los trabajadores y los ciudadanos y generar desgaste, insomnio, laceración y enfermedades depresivas la Comunidad de Madrid- se entiende su Gobierno- está dilapidando más de 800.000 Euros y creando una angustia incalculable e innecesaria en los trabajadores cuyo valor podría superar los déficits de España y Grecia juntas.

¡Y luego nos hablan de crisis!

Cuando uno pierde hay que aceptar la derrota y el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha perdido en su lucha contra los trabajadores de Incendios Forestales, a quienes, en lugar de haberles mostrado una actitud leal, a la vista de la razón que tenían y por el incalculable servicio que desarrollan, han hecho una guerra contra ellos, Y LA HAN PERDIDO.

No vamos a cejar hasta conseguir el reconocimiento de nuestros derechos y de nuestros PUESTOS DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS, que son nuestros porque nos los hemos ganado. Cuánto antes os deis cuenta mejor será para todos.
¡A LA LUCHA POR LA DEFENSA DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO! ¡TODOS COMO FIJOS DISCONTINUOS! ¡NO MÁS MENTIRAS!
¡LUCHA Y SOLIDARIDAD!
16/5/2.012

Enlaces de prensa sobre el encierro del día 7 de mayo 2012, en el parque de bomberos de Vallecas

http://www.europapress.es/madrid/noticia-seis-trabajadores-infoma-encierran-parque-bomberos-reclamar-comunidad-mantenga-puestos-20120507194706.html

http://www.madridiario.es/2012/Mayo/suceso/sucesos_madrid/216722/trabajadores-infoma-encierros-parque-bomberos-vallecas-madrid-reclaman-puestos-trabajo.html

http://www.que.es/madrid/201205071947-seis-trabajadores-infoma-encierran-parque-epi.html

http://www.gentedigital.es/madrid/noticia/851007/seis-trabajadores-del-infoma-se-encierran-en-un-parque-de-bomberos-para-reclamar-a-la-comunidad-que-mantenga-sus-puestos

http://noticias.lainformacion.com/catastrofes-y-accidentes/incendios/trabajadores-del-infoma-se-encierran-en-un-parque-de-bomberos-para-mantener-sus-puestos_ZD0it5HoQQzuN4p5onBK97

http://noticias.lainformacion.com/noticias/seis-trabajadores-del-infoma-se-encierran-en-un-parque-de-bomberos-para-reclamar-a-la-comunidad_D6XHbEyNtfL7ZtoxNffkw4

http://es.noticias.yahoo.com/seis-trabajadores-infoma-encierran-parque-bomberos-reclamar-comunidad-174706882.html

http://es.portalmundos.com/trabajadores-del-infoma-se-encierran-en-un-parque-de-bomberos-para-mantener-sus-puestos

http://www.desastres.org/archivo/noticias/9034-seis-trabajadores-del-infoma-se-encierran-en-un-parque-de-bomberos-para-reclamar-a-la-comunidad-que-mantenga-sus-puestos.html

Encierro en parque de bomberos de Madrid

Trabajadores del Infoma se encierran en un parque de bomberos para mantener sus puestos

Fotografías: Marta Montes

Un total de seis trabajadores del Infoma (Incendios Forestales de Madrid) se encuentran encerrados en el parque de bomberos número 8 de Madrid, en Puente de Vallecas, para censurar la actitud que mantiene la Comunidad de Madrid al entender que no les aporta información clara sobre si continuarán sus puestos de trabajo.

Mario Zorrilla, uno de los trabajadores encerrados, ha explicado que han decidido realizar un encierro en la torre del parque de forma indefinida ante la incertidumbre que, a su juicio, están viviendo al no tener aún confirmación sobre si se mantendrán sus puestos de trabajo. A su juicio, la Comunidad no reconoce a todos los trabajadores del Infoma como contratados fijos-discontinuos, pese a que existen una jurisprudencia clara del Tribunal Supremo al respecto.

También ha criticado que la Comunidad estime que cerca de 110 trabajadores tengan sentencia firme cuando los trabajadores estiman que esa cantidad alcanza a 257 sobre un colectivo de 308 personas.

Por su parte, la Comunidad de Madrid ya está llamando a todos los trabajadores que tienen sentencias firmes para su contratación en la campaña de verano del Infoma 2012, informa fuentes del Ejecutivo regional. Además, informan que la consejera de Presidencia y Justicia, Regina Plañiol, se reunió con los sindicatos de este colectivo para explicarles las medidas que se van a tomar para poder cumplir los objetivos de la campaña veraniega.

Los trabajadores han acometido el encierro para protestar también contra la política de recortes. Además, reivindican que el encierro no altera el orden público ni la actividad normal del parque de bomberos.

Paralelamente, hay convocada una concentración en la Asamblea de Madrid para criticar la destrucción de estos puestos de trabajo por parte del Gobierno regional de la Comunidad de Madrid.

en el siguiente enlace se puede volver a leer la noticia:
http://www.europapress.es/madrid/noticia-seis-trabajadores-infoma-encierran-parque-bomberos-reclamar-comunidad-mantenga-puestos-20120507194706.html

CONCENTRACIÓN LUNES 7 DE MAYO A LAS 17,30h A la puerta de la ASAMBLEA DE MADRID-

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

Trabajadoras y trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid – INFOMA, bomberos funcionarios de la Comunidad de Madrid, trabajadores en general:

1. LOS HECHOS
Sigue el Gobierno de la Comunidad de Madrid agazapado y sin cumplir sus obligaciones, vulnerando los derechos de los trabajadores y mintiendo a los ciudadanos. (El Director General de Protección Ciudadana mintió el pasado día 17 de abril ante los Diputados de la Asamblea de Madrid, diciendo, que, según sus informaciones había 109 trabajadores con sentencia firme, pg. 37 del Diario de Sesiones).
Junto a ello el silencio no augura nada bueno. Hemos de redoblar los esfuerzos en una lucha cada vez más enconada y de cuerpo a cuerpo. Los trabajadores si queremos defender los puestos de trabajo nos hemos de aprestar a ello. No sirve esperar.

2. LA SITUACIÓN
La situación de ataque a toda la clase obrera, es general. Al capital no le importa arramplar con las conquistas de años y años aunque lleve a los trabajadores a la desesperación e incluso a su liquidación. Para los trabajadores de Incendios Forestales esto no es un discurso, sino el quitarnos en muchos casos la única fuente fija de ingresos al año y mucha gente espera este trabajo, al que tiene derecho tanto por ley como por la cantidad de años que lo lleva desempeñando, para poder satisfacer las necesidades básicas. Nada que ver con los sueldos magros de jerifaltes y banqueros.
3. LA LUCHA
A estas alturas, está claro para todos que la lucha colectiva de todos ha conseguido en los últimos años parar la destrucción de los puestos de trabajo e ir asegurando el trabajo con el reconocimiento como fijo discontinuo, pequeñas mejoras, freno a los despotismos, etc. La lucha no se limita a los tribunales ni a las sentencias, la lucha también es la calle, las concentraciones y las acciones que entre todos proponemos en Asamblea. La lucha es lo que nosotros hacemos de ella y llegaremos hasta donde sea necesario, porque 9 años de lucha no se olvidan en 15 días.
Es habitual que como todos los años hagan las cosas tarde y mal. Desgraciadamente estamos acostumbrados a la mezcla de incompetencia y mala fe del Gobierno de la Comunidad de Madrid. Pero nosotros no vamos a dar ni un paso atrás en nuestras reivindicaciones.
En vista de todo esto, por decisión de la asamblea, se convoca a todos los trabajadores y trabajadoras de Incendios Forestales de Madrid (INFOMA), a los compañeros bomberos funcionarios y a todo trabajador que se solidarice a:

CONCENTRACIÓN LUNES 7 DE MAYO A LAS 17,30h
A la puerta de la ASAMBLEA DE MADRID-Pza.de la Asamblea de Madrid,1
(Cercanías: Asamblea de Madrid-Entrevías, AUTOBUSES: 57, 136, 144).

Acude sin falta, de azul, con familia y amigos, difunde entre otros trabajadores
¡Todos los puestos fijos ya! ¡No a los aumentos de jornada! ¡Si hay gente parada reduce la jornada! ¡Unidad y lucha de todos los trabajadores!
3 5 2012

Carta a la Presiedenta de la Comunidad de Madrid

Dª Esperanza Aguirre Git de Biedma - Presidenta de Ia Comunidad de Madrid
cc: Du Regina Plañiol de Lacalle - Consejera de Presidencia y Justicia de Ia Comunidad de Madrid.

Madrid, 23 de abril de 2012

Nuevamente hemos de dirigirnos a usted ante la grave situación de inquietud e incertidumbre con respecto a la campaña de Incendios Forestales- INFOMA- y la situación de los trabajadores, junto a la falta de cumplimiento de la legalidad en el reconocimiento de sus derechos sancionados reiteradamente por el Tribunal Supremo y la investigación abierta en su día por la Fiscalía de Madrid.

No queremos extendernos en recordarle la falta de atención e información por el silencio ante las distintas peticiones de reunión con la Consejera de Presidencia, el Director General de Protección Ciudadana, e incluso con usted misma, el pasado 21 de maÍzo de este año.

Si repasa la cartaque le enviamos fechada el 14 de febrero de 2.01l, le diremos que la situación se repite con la gravedad de que estamos ya a finales de abril.

Nos consta que algunos de sus servicios tienen claro la doctrina que ha dictado reiteradamente el Tribunal Supremo sobre el carácter fijo discontinuo de las actividades de vigilancia, coordinación, prevención y extinción de Incendios Forestales durante el verano y consecuencia de ello el catácler de los contratos con los trabajadores que realizan dichas tareas; sin embargo parece que otros servicios de su Gobierno que operan en esta materia se erigen por encima de la ley discriminando a unos trabajadores respecto a otros, y haciendo caso omiso, además, a la inmediatez que exige el cumplimiento de las Sentencias Firmes y la doctrina antes mencionada.

Nos cuesta pensar que sea necesaria su intervención para cuestiones tan elementales, pero no obstante y por quemar los últimos cartuchos hemos decidido enviarle la presente carta.

Esperamos sirva a lo que se pretende y no tengamos que pasar a otras medidas desagradables para todos. Debe usted comprender, y estamos seguros que asi será, que los problemas no se pueden dejar oxidar y repetirse cada año sin dar soluciones efectivas, vertiendo datos inciertos ante la Asamblea de Madrid y generando unos gastos en trámites jurídicos y pago de indemnizaciones, innecesarios y erróneos.
Quedamos a su disposición, en espera de sus noticias

Atentamente,

CONCENTRACIÓN 25 ABRIL, 19:30h.

Trabajadores y trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid – INFOMA-, Bomberos funcionarios de la Comunidad de Madrid, trabajadores en general:

La situación general es dramática, no solo en España: recortes, austeridad, crisis, son palabras que están en boca de todos. El gran capital y sus “mamporreros” enfundados en los votos de la manipulación mediática y la desesperanza de la población toman medidas contra aquellos que sólo tenemos nuestra fuerza de trabajo y nos exprimen aún más o nos desechan tranquilamente para “salvar la patria” (o Europa, que es mucho más moderno). De este exterminio laboral no es ajeno el personal de la Comunidad de Madrid de todos los ámbitos, también la amenaza a los trabajadores públicos y privados afecta al personal de incendios forestales.

En la asamblea del día 19 de abril nos ha quedado claro; es el momento de redoblar los esfuerzos para conseguir nuestras reivindicaciones de contratación y fijeza. La cuestión no es: “los que han llamado otros años” o “sentencia sí o sentencia no”. Se trata de demostrar al Gobierno de la Comunidad de Madrid, algo que ya saben, que tienen que cumplir las sentencias, que tienen que dejar de interpretar sentencias firmes de los tribunales, y tienen que reconocernos A TODOS como fijos/indefinidos discontinuos como hemos exigido desde el principio y hoy hemos conseguido que se convierta en ley por la reiterada doctrina del Tribunal Supremo. Esta no es sólo una garantía legal o mínima para avanzar en la resolución del conflicto, sino que es la única, a estas alturas planteable, para asegurar que los más experimentados profesionales, que año tras año vigilan coordinan y extinguen los incendios forestales, sigamos haciéndolo.

Tenemos que gritarle a la Comunidad de Madrid, por otra parte, que no nos creemos el cuento de la austeridad, cuando siguen gastando miles de euros en unas cámaras de detección de incendios que nunca han pasado de la fase de pruebas y encima echan a la calle al personal que las controlaba, cuando adeudan en indemnizaciones por despidos de trabajadores del Infoma, del orden de 200.000 €, despidos que nunca se deberían de haber producido. Tampoco vemos lógico que se ande promoviendo por parte de la Dirección General de Protección Ciudadana la realización de guardias extraordinarias programadas y la concentración del aumento semanal de la jornada de trabajo a los Bomberos funcionarios de la Comunidad de Madrid en el horario de verano, con el consiguiente derroche económico y la destrucción de empleo que esto acarrea. Esto no es austeridad, es un ataque directo a nuestro principal medio de subsistencia, a nuestro trabajo.

En vista de todo esto, por decisión de la asamblea, se convoca a todos los trabajadores y trabajadoras de Incendios Forestales de Madrid (INFOMA), a los compañeros bomberos funcionarios y a todo trabajador que se solidarice a una

CONCENTRACIÓN
En la PUERTA DEL SOL
Día: 25 de Abril 2012. Hora: 19:30

Acude sin falta, de azul, con familia y amigos, difunde entre otros trabajadores
¡Todos los puestos fijos ya!¡No a los aumentos de jornada! ¡Si hay gente parada reduce la jornada! ¡Unidad y lucha de todos los trabajadores!
20-4-12

ASAMBLEA 19 ABRIL 2012 A LAS 18:30H.

Trabajadores y trabajadoras de Incendios Forestales de Madrid -INFOMA- de la Comunidad de Madrid:

La situación de precariedad generalizada en la que nos están poniendo los gobiernos de distintos partidos a los trabajadores, los distintos ajustes que se están sucediendo en distintos países por aquellos que no son otros que los encargados de someter aún más al capital a todos y cada uno de los trabajadores con distintas excusas: Europa, España, China, la confianza de los mercados, el déficit, la prima de riesgo o el paro…, no es otra cosa que el arrancar a la clase trabajadora las conquistas conseguidas en largos años de lucha, mostrando a su vez la creciente incapacidad del sistema, incluso, para mantener a duras penas a aquellos de quienes obtienen sus beneficios

En el caso de los trabajadores de Incendios Forestales, nunca el Gobierno de la Comunidad de Madrid había hecho que nuestra contratación fuese tan incierta en estas fechas. No existe, a día de hoy absolutamente ninguna información que pueda asegurar la contratación de ni uno de nosotros en la ya cada vez más cercana campaña. No se trata de ser alarmistas, es un dato objetivo, los bulos que circulan no se fundan en nada. Vivimos tiempos, por tanto, decisivos, y en nuestras manos está empujar hacia la consecución de nuestras justas reivindicaciones de fijeza y por condiciones laborales dignas y en convenio, de las que no nos hemos separado en 8 años de lucha. Alguno puede pensar que esta lucha ya está ganada porque tiene una sentencia o por el contrario que luchar es darse contra un muro, pues bien, si golpeamos fuerte y TODOS JUNTOS, podremos DERRIBAR ESE MURO. -“Torres más altas han caído”-.

Para reflexionar, analizar la situación, opinar, y plantear las acciones a llevar a cabo difunde y acude a la convocatoria de

ASAMBLEA
Día: Jueves, 19 de Abril. Hora: 18:30
Parque de Bomberos de C. Villalba M-601 km.0’5

Puntos a tratar:
* Situación General/Situación del INFOMA.
* Acciones/novedades desde SUT (Fiscalía, Asamblea de Madrid, Reunión con Dir. Gral. de Función Pública).
* Propuestas de lucha.
* Otros.

Sólo los trabajadores organizados y luchando solidariamente podemos conquistar las reivindicaciones. Acude, haz propuestas, implícate, es tu trabajo, es nuestra lucha.
16 4 2.012

Comunicado sobre brigadista muerto en Galicia

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
GALICIA Y MADRID: PASADO, PRESENTE Y FUTURO. SIMILITUDES PREOCUPANTES.

Muere en Galicia un brigadista y proliferan los incendios forestales.

La dejadez por parte de los Gobiernos en estas dos Comunidades Autónomas ante los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios Forestales está trufada de despropósitos y mala fe, siendo lesiva para los trabajadores de los mismos, los bosques y la sociedad en general.
La lucha de los brigadistas gallegos por el reconocimiento de su derecho a un puesto de trabajo y por lo tanto al de su experiencia profesional, es muy similar a la lucha que llevan los trabajadores de incendios forestales de la Comunidad de Madrid (INFOMA).
Concentraciones, encierros y demandas judiciales han ido de la mano en ambas Comunidades durante estos años.
Así vemos como en Galicia han recaído sobre la empresa pública SEAGA sentencias que reconocen como fijos discontinuos al personal de la misma. La actitud de la Xunta no ha sido muy diferente en este caso a la del Gobierno de la Comunidad de Madrid, procediendo no solo a no reconocer estas sentencias, sino llamando ,el día después de la última muerte del compañero brigadista, a cubrir las plazas de las Brigadas Helitransportadas por medio de un listado propio dejando de esta manera de llamar al personal de SEAGA que en ese momento se encontraba encerrado en las bases de helicópteros para reclamar su inmediata contratación dadas las desfavorables condiciones meteorológicas.
Igualmente estamos viendo como la Comunidad de Madrid sigue sin cumplir la doctrina consolidada del Tribunal Supremo que reconoce a los trabajadores del INFOMA(Incendios Forestales de Madrid)e como fijos discontinuos, pasando por encima de la Institución Judicial más alta del Estado y jugando a Juez y Verdugo al estar reconociendo dicha condición a unos trabajadores sí y a otros no, sin respetar siquiera sus propios pseudocriterios inventados para la ocasión, siendo el único visible el de reírse del Tribunal Supremo y de los trabajadores.
El fin de semana pasado ardió el Parque Natural de las Fragas do Eume que no disponía de ningún dispositivo anti incendios, casetas de vigilancia, personal ni medios. Para colmo no estaba activado el Pladiga con sus refuerzos de verano, que dadas las condiciones meteorológicas debería haber estado ya en marcha.
Además podemos constatar que tanto en Galicia como en Madrid no se cubren desde hace años las bajas que van surgiendo en la normal actividad del Servicio, incluido en las épocas de peligro alto, dejando puestos de vigilancia y de brigadista sin cubrir.
De hecho la Xunta con la tregua meteorológica de estos días sigue sin ponerlo en marcha y mientras tanto echa balones fuera, minimizando la superficie quemada por un lado (de 2000Ha a 750 Ha) y hablando de endurecimiento de penas para incendiarios por otro lado, para evitar que su temeridad e irresponsabilidad manifiestas en la gestión del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios sea el centro de atención del asunto.
Al mismo tiempo la Comunidad de Madrid, con una situación meteorológica similar no solo sigue sin activar el plan INFOMA y sin reconocer el carácter de fijos discontinuos a todos los trabajadores del servicio acorde con la ya ley dictada por el Tribunal Supremo, sino que año tras año reduce la duración de las campañas de incendios, recorta plazas y regala otras a la empresa privada, expedienta a los trabajadores que se significan en las reivindicaciones...
¿Hará falta un gran incendio como el de Fragas de Eume para que la administración reaccione, o ni siquiera eso le hará asumir sus responsabilidades como ocurre en Galicia?
La fuerza unida de TODOS los trabajadores es lo único que puede hacerles “mover el culo” de su desidia, mal hacer y cerrazón política e ideológica.
¡LUCHA UNIDA! 5 4 12

CHARLA DEBATE REFORMA LABORAL - Miércoles 28 a 19 horas - Centro Actividades Formativas Trabajadores- C. COMERCIAL LA FERIA LOCAL 12 - COLMENAR VIEJO

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com


ENCIERRO Y DESALOJO DE TRABAJADORES DE INCENDIOS FORESTALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN CIUDADANA.

En el día de hoy y al filo de las tres de la tarde han sido desalojados por la fuerza los dos trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid que permanecían encerrados en la Dirección General de Protección Ciudadana, de la Consejería de Presidencia y Justicia, en Las Rozas.

Fuerzas de la Guardia Civil uniformadas y de paisano que habían accedido al edificio por el acceso trasero sacaron a uno de los trabajadores en volandas entre cuatro agentes y obligaron al otro trabajador a abandonar el edificio, todo ello a requerimiento del Director General de Protección Ciudadana, D. José Antonio Pérez Sánchez, que había llegado poco antes a su despacho.

A dicho Director General ya se le había solicitado una entrevista por registro el pasado 21 de Febrero, así como sendas peticiones de entrevista a la Consejera de Presidencia y Justicia Dª Regina Plañiol los pasados días 27 de junio y 15 de Noviembre de 2.011, con el resultado del silencio más absoluto; es decir incumpliendo las obligaciones de todo servidor público de atender a los trabajadores de su competencia y a los ciudadanos en general. Estas actitudes son un auténtico ejercicio de violencia institucional.

Esta situación trae como causa el que el Gobierno de la Comunidad de Madrid adopta una postura de pertinaz, consciente y rebelde incumplimiento de una doctrina definitiva emanada del más alto Tribunal (Tribunal Supremo) en 12 Sentencias de Unificación de Doctrina y 13 Autos de Inadmisión a los recursos de la Comunidad de Madrid, que por su reiteración son de obligada observancia de acuerdo al art. 1.6 del Código Civil. Dicha doctrina reconoce a todos los trabajadores de este servicio de Incendios Forestales su carácter como trabajadores fijos/indefinidos discontinuos. Ello, unido al secretismo y desconocimiento de cuáles van a ser los puestos de trabajo para la campaña INFOMA de 2.012, que por otra parte y dada la situación meteorológica, es de urgencia su puesta en funcionamiento adelantándose a las fechas de otros años como ya se ha hecho en otras Comunidades Autónomas, y a pesar de lo cual se están dando ya graves incendios forestales.
Madrid 15 de marzo de 2012

ACUDID A LA CONCENTRACIÓN

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
Trabajadoras y trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid (INFOMA):
Trabajadores en general:

El Gobierno de la Comunidad de Madrid haciendo gala de su secretismo y caciquismo habituales nos mantiene en la incertidumbre de no saber que va a pasar con nuestros puestos de trabajo este año, habiendo solicitado ya varias reuniones informativas tanto con la Consejera de Presidencia y Justicia como con el Director General de Protección Ciudadana.

Enmarcando nuestra situación en el ataque más brutal del Capitalismo contra la Clase Obrera de los últimos años, con Reforma Laboral incluida y aumento de la jornada laboral a los funcionarios, entre ellos a los Bomberos, dictada por la Comunidad de Madrid, entendemos que nuestros empleos peligran más que nunca, pasando a ser el despido (incluido el de trabajadores fijos de la Administración) casi un mero trámite, y más barato que nunca.

El Gobierno de la Comunidad de Madrid, por otro lado, quiere colocar ese aumento de jornada semanal dictado a los compañeros funcionarios, concentrándolo completamente en verano, lo que podría redundar en el despido de gran parte de nuestra plantilla, hayamos sido ya reconocidos o no  por la Administración como fijos. Hemos de estar más unidos por tanto los trabajadores de lo público y lo privado, en activo y parados, entendiendo cada lucha concreta como parte de la lucha general. El ataque a cada obrero y a cada colectivo nos afecta a todos.

Solo nuestra lucha con encierros, concentraciones, huelgas y demandas judiciales es lo que ha conseguido ir parando los pies a la Comunidad de Madrid en sus múltiples intentos de ponernos de patitas en la calle. Hemos de continuar y recrudecer la lucha.

En la Asamblea del 6 de marzo los trabajadores allí reunidos vimos la necesidad de una mayor implicación de todo el colectivo en la lucha, y sobre todo en un momento tan delicado como el actual. Únicamente esa unión nos puede dar la fuerza para parar estos atropellos a nuestros derechos.


CONCENTRACIÓN

VIERNES 16 DE MARZO 2012.
A LAS 12 H.

FRENTE A DIRECCION GENERAL DE PROTECCIÓN CIUDADANA
Ctra. de la Coruña Km. 22.

RECONOCIMIENTO INMEDIATO Y TRABAJO PARA LOS MÁS DE 300 TRABAJADORES DEL INFOMA COMO FIJOS/INDEFINIDOS DISCONTINUOS
NO A LOS AUMENTOS DE JORNADA


¡Organízate y lucha! ¡Si hay gente parada, reduce la jornada!


08-03-12

ASAMBLEA URGENTE

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
Trabajadoras y trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid (INFOMA):

En el marco del ataque más bestial a los derechos de los trabajadores con la última reforma laboral, el aumento de la jornada a los funcionarios, la supresión de los salarios de tramitación el despido por estar de baja…, todo ello para que el sistema del capital siga exprimiendo a la clase trabajadora, la situación respecto a la próxima campaña de Incendios Forestales en Madrid (INFOMA) es de inaceptable incertidumbre.
Mientras, por la gravísima situación de sequía (la más fuerte en los últimos 70 años), se ha adelantado la campaña estival en varias Comunidades Autónomas (Galicia, Aragón…), aquí en Madrid donde ya se están produciendo dos incendios diarios “ni saben, ni contestan”. Por dos veces se ha solicitado entrevista a la Consejera de Presidencia y Justicia y también al Director General de Protección Ciudadana que hasta ahora han hecho “mutis por el foro”.

La unión, la tenacidad en todos los ámbitos y no abandonar las reivindicaciones es lo que nos ha llevado a obligarles a reconocer algunos de nuestros derechos y reivindicaciones legítimas, a tener que dar explicaciones en los medios, en la Fiscalía, a devolvernos lo que nos correspondía, etc. Ese es el camino, el de la lucha unida, y no otro el que nos ha de seguir sirviendo para avanzar en las reivindicaciones y para que mañana no engrosemos las filas del paro y no tengamos cualquier tragedia por la incuria de la empresa Comunidad de Madrid. Por ello repetiremos:

- ¡Bomberos Forestales fijos ya! Todos los trabajadores del Servicio de Incendios Forestales han der contratados como fijos/indefinidos discontinuos y reconocerles la antigüedad desde el inicio.
- Respeto a la jornada anual y eliminación de los excesos de horas.
- Condiciones de Higiene y Seguridad en los puestos de trabajo. Puestos de trabajo dignos.
- No más sanciones y expedientes y respeto de todos los derechos. Para informarnos, aportar ideas y organizar acciones acude a la

                                 ASAMBLEA
                                 6 de Marzo
                                    18:30 h.
Frente a Parque de Bomberos C. Villalba-M-601 km.0,5
Puntos a tratar:
* Situación General/Situación del INFOMA.
* Acciones/novedades desde SUT.
* Propuestas de lucha.
* Otras cuestiones.

Sólo los trabajadores organizados en un sindicato de clase podemos cambiar nuestra realidad, acude, haz propuestas, implícate, es nuestro trabajo.
¡LUCHA Y SOLIDARIDAD!
28 2 2012

TRABAJADORAS Y TRABAJADORES PÚBLICOS

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
CONTRA EL ATAQUE A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS.
SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS: DESDE EL RETROCESO DE DERECHOS Y EL PARO HASTA LA DESAPARICIÓN DEL “ESTADO SOCIAL”.
De un tiempo a esta parte se viene gestando, dentro la llamada “crisis” un ataque tras otro, también, a la administración pública por parte del Capital/Estado. El propósito es doble: por una parte la reducción hasta el extremo de los servicios que presta aún el aparato del Estado, a favor de un avance cada vez mayor del liberalismo económico, y por otra, la eliminación de los máximos derechos conquistados por la clase trabajadora.
Para cumplir con estos objetivos el sistema se sirve de sus medios de comunicación, que en los últimos meses han endurecido la ya tradicional campaña de demonización de los empleados públicos. Primero se acepta la semejanza “empleado público=funcionario” y después la no menos falaz “derechos=privilegios”. De este modo frases como: “El gobierno reduce los derechos de los trabajadores de la administración pública y recorta sus sueldos” acaban traducidas como “El gobierno pone freno a los privilegios de los funcionarios y recorta los sueldos”. Dígame el lector si no ve diferencia en ambas oraciones. Y una vez aprendido el método de la falsa semejanza, llega el todo vale: “trabajador interino=maleante más peligroso que el funcionario” y así la afirmación “El gobierno abusa de la interinidad para no ofertar las plazas que el sistema educativo español necesita de manera estructural desde hace más de 20 años” puede sustituirse por “los profesores interinos entran a dedo y no preparan las oposiciones” (Esperanza Aguirre dixit). Y así, sin comerlo ni beberlo, surge el rechazo en el imaginario común a la “rara avis” del empleado público, trabajador en peligro de extinción, probablemente el más susceptible de la envidia ajena. En lugar de poner sus derechos conquistados como norte en la brújula de los derechos a conquistar para todos los trabajadores, leemos un periódico y acabamos pidiendo su cabeza. Reclamando la igualdad, sí, pero por abajo.
Estábamos acostumbrados a los ataques a sectores concretos (sanidad, educación…) sin ser capaces de entender que cuando reducen los derechos de cualquier colectivo concreto, toda la clase obrera salimos perdiendo. Ahora, para mal o para bien, la situación de crisis nos lo ha dejado clarito: ayer la sanidad, hoy los profesores… mañana puedo ser yo. Se trata de reducir como sea el salario de los trabajadores que está compuesto por la remuneración directa y por el salario social en forma de servicios públicos y universales.
La reforma laboral da una vuelta de tuerca más: además de paralizar la oferta de empleo público 2012 (salvo para fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado), se abre la puerta para que vayan saliendo a patadas los laborales e indefinidos no fijos, sea cual sea el sector. El terrorismo laboral deja de ser una cuestión sectorial en la administración pública cuando se constata que forma parte de una reforma estructural de la misma.
El “magnánimo” Estado, al servicio del capital, que en tiempos de bonanza nos dio el mal llamado “estado del bienestar” da la cara en tiempos de crisis como cualquier otro empresario, llegando a posicionar incluso a unos trabajadores contra otros. Mientras tanto, los trabajadores adormecidos por la representación sindical de los sindicatos subvencionados (CCOO, UGT, CSIF….), observan con asombro como (en el mejor de los casos) miran hacia otro lado cuando no ayudan a meterle en el hoyo directamente. Ellos se ocupan solamente de salvaguardar la economía nacional y el buen funcionamiento de los negocios capitalistas sin exigir que se asegure la vida y las condiciones de trabajo de los trabajadores.
Es hora de apoderarnos otra vez de una lucha que nunca debió dejar de ser nuestra, de la clase trabajadora, uniendo en nuestras reivindicaciones a activos y parados. Es hora de abandonar los sindicatos subvencionados y construir un sindicato de clase, un sindicato de los trabajadores, que no dependa del patrón ni del Estado.

TOMA CONCIENCIA Y CONTÁGIALA. ORGANÍZATE CON TUS COMPAÑEROS EN TU CENTRO DE TRABAJO. POR UN SINDICATO DE CLASE.
20. 2. 2.012

ENCIERRO EN LA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES DEL INFOMA DE LA COMUNIDAD DE MADRID (Gran Vía, 18) Y JUICIO POR DESPIDO DISCIPLINARIO CONTRA UN COMPAÑERO, HOY LUNES 23 DE ENERO DE 2.012. ¿POR QUÉ?

INFOMA: Plan de Protección Civil de Emergencia por Incendios Forestales en la Comunidad de Madrid (INFOMA).
TRABAJADORES DEL INFOMA: Colectivo inicialmente formado por cerca de 400 trabajadores públicos de la Comunidad de Madrid que desarrolla tareas de coordinación, vigilancia y extinción de incendios forestales y que ha ido viendo cómo se reducían sus funciones y la duración de las campañas de verano (4 meses) generando situaciones de peligro de incendios y a su vez se daba entrada a empresas privadas, perdiendo más de 100 puestos de trabajo públicos en apenas 4 años.
PATRÓN: La Comunidad de Madrid que contrata todos los veranos (acortando cada año la campaña, eso sí) por obra o servicio, pese a que la naturaleza de nuestro trabajo sea fija-discontinua, como reza la legalidad constituida por más de 10 Sentencias para la Unificación de Doctrina del Tribunal Supremo y numerosos Autos de Inadmisión a los recursos de la Comunidad de Madrid.
ILEGALIDAD: Situación en la que incurre la Comunidad de Madrid al hacer caso omiso a la doctrina legal que nos declaran como trabajadores indefinidos discontinuos (más de 200 trajadores con sentencias firmes), adoptando criterios discriminatorios a su antojo (“tú sí” y “tú no”).
FRAUDE DE LEY: Situación en la que se encuentran nuestros contratos, con el visto bueno de un Comité de Empresa de sindicatos subvencionados.
INCERTIDUMBRE: No saber si el verano que viene vas a trabajar.
LUCHA: Posición que mantenemos desde hace ya 8 años y en la que seguiremos, luchando por nuestros derechos a través de la acción directa y desde el sindicalismo no subvencionado. Encierros, concentraciones, huelgas y demandas judiciales han sido nuestras armas en este tiempo.
REPRESALIAS: Actitud de la Comunidad de Madrid, la Consejería de Presidencia y Justicia, la Dirección General de Protección Ciudadana y la Jefatura del Servicio de Incendios Forestales ante los compañeros que más se significan en la lucha. Hoy mismo se celebra el juicio contra el despido Disciplinario por sanción de nuestro compañero Isma en los Juzgados de lo Social de Princesa 3. Otros compañeros están teniendo que reclamar por despido nulo o improcedente por no reconocéseles su derecho a ser llamados como trabajadores fijo-indefinido/discontinuo.
EXIGENCIAS: Que se archiven los expedientes sancionadores a los compañeros y se reconozca a los 400 trabajadores que hacemos el INFOMA como trabajadores fijos-indefinidos discontinuos en conformidad con la legalidad vigente (Doctrina Unificada del Tribunal Supremo).

En los tiempos que corren, “Solidaridad y Unidad de los Trabajadores” no puede ser un mero nombre, sino una consigna que ha de cristalizar en la lucha unida de toda clase obrera contra el sistema capitalista que nos explota y que bajo la careta de la “crisis” quiere justificar más y más atropellos.
Hemos de reivindicar para todos los trabajadores una remuneración suficiente, estemos activos o en paro.
¡Organízate y lucha!. ¡Por un sindicato de clase!

Noticias de prensa concentracíón 20 de diciembre 2012

Aquí os dejamos un enlace para leer el artículo en el que se habla de la concentración del día de ayer 20 de Diciembre en la Plaza de Pontejos, frente a la Consejería de Presidencia y Justicia:

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2011/12/20/madrid/1324374571_765618.html 

20 de diciembre CONECNTRACIÓN

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
MARTES 20 DE DICIEMBRE 2011 CONCENTRACIÓN
12,00h – PLAZA DE PONTEJOS
(Frente a la sede la Consejería de Presidencia y Justicia).(Según acuerdo asamblea)

En la lucha de los trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid, decimos que:
* EL GOBIERNO DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y SU PRESIDENTA INCUMPLEN LA LEY Y VULNERAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES AL NO RECONOCER EL CARÁCTER DE TRABAJADORES FIJOS/INDEFINIDOS DISCONTINUOS A TODOS AQUELLOS QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN LOS INCENDIOS FORESTALES DURANTE EL VERANO.
Intentan camuflar su actitud diciendo que se lo han reconocido a unos cuantos; es decir, aplicando los criterios discriminatorios y represivos que quieren, lo que es intolerable.

* RECHAZAMOS LAS MEDIDAS REPRESIVAS ADOPTADAS CONTRA VARIOS COMPAÑEROS POR LA VÍA DEL DESPIDO Y LAS SANCIONES Y CONCRETAMENTE LA DEL COMPAÑERO ISMAEL, DESPIDO CUYO JUICIO TENDRÁ LUGAR EL MARTES DÍA 20 DE DICIEMBRE.
* EXIGIMOS LA RECUPERACIÓN DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO SUPRIMIDOS DESDE LAS HELITRANSPORTADAS, VIGILANCIAS, RETENES FORESTALES… Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES QUE NO LAS CUMPLEN.
* EXIGIMOS TAMBIÉN LA AMPLIACION DEL PERIODO DE CONTRATACIÓN PARA CUBRIR CON SEGURIDAD TODA LA ÉPOCA DE PELIGRO Y EVITAR SITUACIONES COMO LA HABIDA EN GALICIA ESTE AÑO.


LA LUCHA ES DE TODOS.
¡NO TE ABANDONES! ¡SIGUE EN LA LUCHA! ¡Lucha y SOLIDARIDAD!

17 12 2.011

ASAMBLEA 14 DE DICIEMBRE

.  RESPUESTA DE LA FISCALÍA.
. GANADOS DESPIDOS IMPROCEDENTES DE COMPAÑEROS.
. RECLAMACIONES TRIENIOS 2.011 Y RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS
. INCUMPLIMIENTO DE SENTENCIAS DEL SUPREMO
. JUICO DESPIDO ISMAEL POR SANCIÓN EL PRÓXIMO 20 DE DICIEMBRE
. ¿QUÉ VA A PASAR EN EL FUTURO?
. OTROS…
TODO ELLO EXIGE QUE ESTUDIEMOS LA SITUACIÓN Y DECIDAMOS LAS ACCIONES A REALIZAR ANTES DE FIN DE AÑO, que vencen también los pliegos de condiciones de las empresas, DISCUSIÓN Y DECISIONES URGENTES EN:
ASAMBLEA MIÉRCOLES, 14 DICIEMBRE
A LAS 18 HORAS.
Frente al Parque de Bomberos de Villalba- Ctra. Navacerrada M-601- km. 0,500

ACUDID.Lucha y solidaridad. Contra el individualismo y la competencia que nos desune. Unidos en la lucha y por las reivindicaciones

Carta a la consejera

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

Centro de Actividades Formativas de los Trabajadores
C/ Marqués de Santillana 8-10 – Local 12- 28770 Colmenar Viejo


Excma. Sra. Dª. Regina Plañiol de Lacalle
Consejera de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid


Madrid, 14 de noviembre de 2011

Con fecha 27 de junio de 2011 (Registro de Entrada Ref. 06/060519.9/11) nos dirigimos a usted solicitando una entrevista para tratar de la situación del colectivo de Trabajadores de Incendios Forestales – Bomberos Forestales- dependientes de la Comunidad de Madrid y que ejercen sus tareas dentro de la campaña estival del INFOMA, solicitando una entrevista.

Han transcurrido casi seis meses sin ninguna respuesta por su parte, obligación a la que entendemos le impele su calidad de cargo público.

Por otra parte nos escandaliza tanto el incumplimiento de numerosas sentencias del Tribunal Supremo como el despilfarro de trabajo, salud y dinero público que se hace con la celebración de juicios y más juicios en materias cuya doctrina ya ha definido el Tribunal Supremo.

Todo ello nos obliga a REITERARLE LA PETICIÓN DE ENTREVISTA formulada con anterioridad.

Atentamente,


Atentamente,
Por SUT:


Fdo.: Benito Laiz Castro Manuel Granado González

Noticias concentración 13/10/2011

Noticias que hablan de la concentración de los trabajadores del INFOMA del pasado jueves 13 de octubre en la Puerta del Sol.

En esta noticia podemos ver la pancarta de apoyo a nuestro compañero Ismael exigiendo su readmisión:

http://www.madridiario.es/galeria/bomberos-forestales-puerta-sol-sindicato-solidaridad-unidad-trabajadores-sut/51788.html

En estas otras noticias, aunque en el título diga: - "El verano de 2011 es el segundo mejor de la historia en la lucha contra el fuego, según la Comunidad de Madrid" - hay que leer al final de la noticia donce dice: "CONFLICTO CON LOS TRABAJADORES DEL INFOMA" :

http://www.europapress.es/madrid/noticia-verano-2011-segundo-mejor-historia-lucha-contra-fuego-comunidad-madrid-20111014150153.html

http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20111014/54231140580/el-verano-de-2011-es-el-segundo-mejor-de-la-historia-en-la-lucha-contra-el-fuego-segun-la.html

http://noticias.terra.es/2011/local/madrid/1014/actualidad/el-verano-de-2011-es-el-segundo-mejor-de-la-historia-en-la-lucha-contra-el-fuego-segun-la-comunidad-de-madrid.aspx


http://noticias.lainformacion.com/policia-y-justicia/incendio-provocado/el-verano-de-2011-es-el-segundo-mejor-de-la-historia-en-la-lucha-contra-el-fuego-segun-la-comunidad-de-madrid_RER6IiuabzWjVKCtPe80S1


Esta noticia se titula: "Se amplía la campaña de incendios forestales por la meteorología" - hay que leer al final de la noticia donce dice: "CONFLICTO CON LOS TRABAJADORES DEL INFOMA" :

http://www.madridpress.com/noticia/127479/MADRID/ampl%C3%ADa-campa%C3%B1a-incendios-forestales-meteorolog%C3%ADa.html

En estas otras noticias, aunque en el título diga: - "El verano de 2011 es el segundo mejor de la historia en la lucha contra el fuego, según la Comunidad de Madrid" - hay que leer al final de la noticia donce dice: "CONFLICTO CON LOS TRABAJADORES DEL INFOMA" :

http://www.europapress.es/madrid/noticia-verano-2011-segundo-mejor-historia-lucha-contra-fuego-comunidad-madrid-20111014150153.html

http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20111014/54231140580/el-verano-de-2011-es-el-segundo-mejor-de-la-historia-en-la-lucha-contra-el-fuego-segun-la.html

http://noticias.terra.es/2011/local/madrid/1014/actualidad/el-verano-de-2011-es-el-segundo-mejor-de-la-historia-en-la-lucha-contra-el-fuego-segun-la-comunidad-de-madrid.aspx


http://noticias.lainformacion.com/policia-y-justicia/incendio-provocado/el-verano-de-2011-es-el-segundo-mejor-de-la-historia-en-la-lucha-contra-el-fuego-segun-la-comunidad-de-madrid_RER6IiuabzWjVKCtPe80S1


Esta noticia se titula: "Se amplía la campaña de incendios forestales por la meteorología" - hay que leer al final de la noticia donce dice: "CONFLICTO CON LOS TRABAJADORES DEL INFOMA" :

http://www.madridpress.com/noticia/127479/MADRID/ampl%C3%ADa-campa%C3%B1a-incendios-forestales-meteorolog%C3%ADa.html

Concentración 13 de octubre 2011

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603 - E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

CONCENTRACIÓN JUEVES, 13 DE OCTUBRE A LAS 12 h. en la PUERTA DEL SOL.

TRABAJADORES INCENDIOS FORESTALES – INFOMA-

A la nueva Consejera de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid le corresponde aplicar la Ley y las sentencias del Tribunal Supremo que declaran el carácter fijo discontinuo del servicio de vigilancia, detección, prevención y extinción de Incendios Forestales en la época de peligro alto.
A la nueva Consejera le corresponde no seguir la costumbre de su predecesor y atender a las peticiones de diálogo y entrevista ya formuladas con ocasión de su toma de posesión.
A la nueva Consejera le corresponde contratar directamente por parte de la Comunidad de Madrid a todos los trabajadores dedicados a las tareas de incendios forestales en sus distintos aspectos en lugar de concertar con empresas privadas donde la situación de los trabajadores y del servicio es lamentable ya que:
*Hay trabajadores de más de 60 años en tareas de extinción.
*No se renuevan los EPIS (Equipos de Protección Individual) con la consiguiente degradación.
*Mascarillas de protección respiratoria y botas, inadecuadas para incendios forestales.
*Vehículos fuera de la normativa de emergencia (sin señales acústicas ni luminosas).
*Guardias encubiertas de 24 horas con disponibilidad para incorporarse en un tiempo imposible.
Etc., etc.…
A la nueva Consejera le corresponde archivar los expedientes disciplinarios iniciados con afán persecutorio y que, incluso en casos, los Tribunales de Justicia han dado ya la razón a los propios trabajadores expedientados.
Por todo ello EXIGIMOS:

* ARCHIVO DE LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS. NI DESPIDO NI SANCIONES.


* CONTRATACIÓN DE TODO EL PERSONAL COMO FIJO/INDEFINIDO DISCONTINUO CON AMPLIACIÓN DE LA DURACIÓN DE LA CAMPAÑA Y LA RECUPERACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PERDIDOS COMO HELITRANSPORTADAS, VIGILANCIA NOCTURNA, ETC

* CONTRATACIÓN POR LA COMUNIDAD DE MADRID DEL PERSONAL DE LAS CONTRATAS DE LAS EMPRESAS EN IGUALES CONDICIONES Y EXIGENCIAS, EN LUGAR DE LAS ACTUALES SITUACIONES LAMENTABLES.

* RESPETO Y AMPLIACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES RECOGIDOS EN EL ACTUAL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. A SABER: HORARIOS, EXCEDENCIAS, PERMISOS POR EXÁMENES, TRIENIOS, MATERIAL, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL O DERECHOS SINDICALES, ENTRE OTROS.

¡BOMBEROS FORESTALES, DERECHOS LABORALES!
ACUDE Y AVISA A LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS
¡LUCHA Y SOLIDARIDAD! 2.011 4 10

Nota fin de campaña

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE INCENDIOS FORESTALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID (INFOMA)

Sobre la urgente necesidad de ampliación de la Campaña de Incendios Forestales de Madrid (INFOMA) más corta desde su existencia

Desde el colectivo de trabajadores laborales de la Comunidad de Madrid que realizan tareas de refuerzo por el riesgo de incendios forestales en vigilancia, extinción y coordinación de los mismos, acordamos en asamblea hacer llegar a la población, para que se sepa, que aún existiendo en estos días y hasta bien entrado octubre un grave peligro de incendios de vegetación, especialmente en la zona sur de nuestra comunidad, la Consejería de Presidencia y Justicia decide, imprudentemente, dar por terminada la Campaña INFOMA 2011; no hay más que ver los incendios en zonas colindantes como La Iglesuela, de más de 300 hectáreas o el incendio declarado a pocos kilómetros de Montejo de la Sierra este mismo miércoles 21 de septiembre.

La situación es grave para la Comunidad de Madrid y su entorno natural, pero sobre todo esta actitud de acortar la campaña forestal para más de trescientos trabajadores sólo puede obedecer a una actitud represiva hacia éstos, a los cuales han tenido que empezar a reconocer como fijos discontinuos tras más de 7 años de lucha.
¿Quizás es porque la fiscalía les está investigando por no reconocer como fijos discontinuos a trabajadores incluso con sentencia firme del Tribunal Supremo?

El Decreto 58/2009 o Decreto INFOMA establece en su apartado2.2 “Época de peligro alto: Desde el 15 de junio hasta el 30 de septiembre. Durante este tiempo se aplican las medidas limitativas y prohibitivas establecidas en el Anexo 2 y la Comunidad de Madrid refuerza gradualmente los medios para la lucha contra incendios forestales”. Las propias leyes y decretos de la Comunidad de Madrid son obviadas por esta misma, son papel mojado, quemado podríamos decir en este caso, ya que el último día de trabajo efectivo de los PIF (Parques de incendios forestales) es el día 25 de septiembre y el personal de coordinación y vigilancia un día después.

Este desprecio a la ley y a los trabajadores por parte de la Consejería de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid es sólo un pequeño ejemplo de tantos, que además nos afectan a todos por la imprudencia que supone poner en peligro los ecosistemas y masas forestales de la región, fomentando además la precariedad laboral, lacra para los trabajadores, que incluso teniendo gran experiencia profesional, abandonan ante un panorama tan desalentador.

Por todo esto, el colectivo de bomberos forestales, desde la asamblea que se reunió los pasados días 19 y 20 de septiembre, exigimos una ampliación urgente de la campaña INFOMA 2011 hasta que disminuya notablemente el riesgo de incendios y un plan de futuro en el que se cubra al menos la época de peligro medio en las subsiguientes campañas INFOMA, reconociendo a todo el personal como fijo-discontinuo, en coherencia con la Doctrina Unificada del Tribunal Supremo, los derechos de los trabajadores y los del Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid. Seguiremos luchando.

¡NINGUNA REPRESIÓN! ¡BOMBEROS FORESTALES FIJOS YA!
Que no lo ha dicho un memo, que lo ha dicho el Supremo. (Ése del que dice Esperanza que es la máxima autoridad – ver el País de 4 de mayo).
¡LUCHA UNIDA DE TODOS! 26 9 2011

Asamblea 19 y 20 de septiembre

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

Compañeros y compañeras trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad deMadrid -INFOMA-:

Nos dirigimos a vosotros, una vez más, para subrayar la imperiosa necesidad de los trabajadores, de luchar contra tantos abusos a los que nos vemos sometidos por los intereses de quienes nos exprimen, la necesidad de avanzar en nuestras reivindicaciones en un momento en que todo el sistema capitalista se apresta a reducir los derechos de los trabajadores.
También creemos indispensable estar informados de todas las acciones llevadas a cabo hasta la fecha, poder reflexionar y actuar en consecuencia. Sus sentencias sobre nuestros derechos son declarativas, como su democracia que sólo existe sobre el papel, y sólo nuestra fuerza real, de carne y hueso nos ha llevado y puede llevarnos a conseguir que las sentencias o reivindicaciones se cumplan a nivel general

Por otra parte, sigue la desfachatez de la empresa Comunidad de Madrid en esta campaña 2011 en todos los ámbitos relativos a los trabajadores, ya sea en cuanto a contratación; despidos por falta de llamamiento o curso de formación, contratos en fraude de ley, no acatamiento del carácter de fijos discontinuos para todo el servicio ni siquiera para todos los de sentencia firme, reducción del tiempo de contratación…
O en cuanto a Seguridad e Higiene en el Trabajo: caminos de acceso a puestos inseguros, condiciones insanas en los puntos donde desarrollamos nuestro trabajo, equipos de protección individual incompletos, ausentes de protección ocular en todos los casos y todo aderezado con la actuación infame de la Inspección de Trabajo en la figura del inspector sustituto para la Comunidad de Madrid que nos brinda frases del tipo “es que yo no voy a ir al campo a ver las torres (de vigilancia de incendios)”.
Todas estas actitudes contra los trabajadores de Incendios Forestales, merecen la respuesta de todos y cada uno de nosotros, ya que a través de “su justicia” seguimos “con la soga al cuello” como colectivo y sólo mediante la fuerza de la lucha unida, podremos romper esa soga y avanzar en las distintas reivindicaciones por las que debemos seguir luchando:

**FUERA SANCIONES**
- TODOS FIJOS DISCONTINUOS Y CON TRIENIOS.
- CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
- RESPETO DE LA JORNADA Y ABONO DEL EXCESO COMO HORAS EXTRA.
- Ir añadiendo… NO A LOS AUMENTOS DE JORNADA. ¡Como hay gente parada, reduce la jornada!
Para organizar la lucha (que es una lucha de todo el año y no sólo de unos meses); y porque hay compañeros represaliados pendientes de juicio y tenemos que apoyarles, convocamos:
ASAMBLEA
Días: Lunes 19 y Martes 20 de Septiembre.
Hora: 18:15
Quedamos en Parque de Bomberos de C. Villalba M-601 km.0’5

Puntos a tratar:
* Situación General/Situación del INFOMA.
* Acciones/novedades desde SUT (Fiscalía, Inspección, Elecciones sindicales,…)
* Propuestas de lucha y acuerdos.
* Otros.
Sólo los trabajadores organizados podemos avanzar y cambiar nuestra realidad, acude, haz propuestas, implícate, contra el individualismo. Es nuestra lucha.
8/9/2011

Publicado en el nº de Septiembre de Senda Norte

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com



Madrid, 24 de agosto de 2011


SENDA NORTE


A quien corresponda y para su publicación en el formato más adecuado.


INCENDIOS FORESTALES Y SUS TRABAJADORES

De las grandes cifras a las puras realidades.

La sociedad de los grandes titulares, de las grandes pantallas es una sociedad cuyo fin no es otro que el lograr el desentendimiento por parte de sus ciudadanos o de los trabajadores de las realidades y problemas que nos acucian diariamente.

En su número de Agosto de 2011 de Senda Norte en su PG. 6 de “Actualidad” nos obsequiaban con un reportaje auspiciado por el Director General de Protección Ciudadana de la Comunidad de Madrid D. José Antonio Pérez Sánchez con el gran titular de “Un operativo de 2.400 profesionales para luchar contra el fuego”. Titulares de este calibre, de cuya cosecha la Comunidad de Madrid es pionera, suelen usarse para ocultar las situaciones reales. Pero vayamos a los datos para que no parezca que se es prejuicioso:

- Los 2.400 profesionales del titular se corresponden con todas la dotaciones regulares del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid y personal adscrito. De ellos 1.302 corresponden a la plantilla completa del Cuerpo de Bomberos, incluido personal administrativo, médico… Evidentemente la plantilla completa no está disponible 7 días a la semana 24 horas. El cálculo real bastante aproximado es que hay operativos cada día unos 200 miembros del Cuerpo de Bomberos; bien entendido que éstos han de atender no sólo incendios forestales, sino todo tipo de siniestros – desde al que se queda encerrado en un ascensor hasta incendios urbanos, industriales…
- El refuerzo real para la campaña del INFOMA –Incendios Forestales de Madrid- en este año ha sido de 301 trabajadores contratados por la Comunidad de Madrid y 50 pertenecientes a las 4 Unidades Helitransportadas gestionadas por la empresa privada. A este número habría que añadir otros 300 aproximadamente contratados por la empresa privada que además de atender incendios forestales realizan trabajos de conservación, limpieza del monte, etc., de manera que atienden los incendios en condiciones físicas de menor disposición.

Por otra parte se viene disminuyendo la cobertura eficaz de la atención de los incendios forestales por cuanto viene descendiendo el número de trabajadores contratados desde hace varios años por la vía de:

- - suprimir puestos de vigilancia y dotaciones de extinción
- - acortar la duración de la vigilancia (supresión de la vigilancia nocturna).
- - transferir a la empresa privada funciones como las brigadas Helitransportadas gestionadas anteriormente por la Comunidad de Madrid.
- - Disminución del tiempo de duración de la campaña de manera que ésta termina en ocasiones antes de la finalización de la temporada de PELIGRO ALTO.

Dicho esto a nivel numérico, veamos otros datos significativos en la campaña 2.011:

* Un número importante de las torres de vigilancia metálicas para detectar los humos y posibles incendios han sido declaradas obsoletas y se han dejado de usar por no cumplir los requisitos de seguridad y salud en el trabajo.
* Consecuencia de ello las capacidades de vigilancia sobre los montes y territorios de la Comunidad de Madrid han disminuido notablemente por estar los vigilantes situados en cotas mucho más bajas y por tanto de menor visibilidad.
* Unido a ello las condiciones de trabajo de los vigilantes de incendios han derivado a situaciones atentatorias a su salud y seguridad colocándolos en techos de Institutos de Educación Secundaria o Residencias de Mayores (tal es el caso de la RRMM de Arganda del Rey) con unos “sombrajos” que han volado con el viento en más de una ocasión. Estas situaciones no han surgido ayer y se llevan denunciando desde hace varios años sin que se hayan producido avances, lo que es aún más grave teniendo en cuenta que la Comunidad de Madrid tiene el espacio de 9 meses desde una campaña a otra para tener las instalaciones y los medios a punto. Los vigilantes siguen sin estar protegidos contra la radiación solar a la que están sometidos durante 10 horas. Especial fuerza está teniendo este año la radiación de rayos U.V.A. del Sol, por su alta actividad.
* Por si esto fuera poco existen en la actualidad más de 10 puestos de trabajo (vigilantes, conductores…) sin cubrir al no reponer las bajas del personal por diversos motivos, lo que hace inclusive peligroso la actuación de las brigadas – PIF- en los incendios, con un número insuficiente de componentes.

Pero de toda esta situación que ya indica el desprecio de la Comunidad de Madrid por los derechos de los trabajadores y por el cumplimiento de las propias leyes, lo más GRAVE DE TODO es la postura testadura y contumaz de negarse a cumplir la doctrina del Tribunal Supremo fijada ya en más de diez Sentencias y Autos estableciendo el carácter fijo discontinuo de este trabajo y en consecuencia el reconocimiento a todos los trabajadores de este servicio como fijos/indefinidos discontinuos lo que supondría un grado importante de certidumbre para estos trabajadores, así como de especialización, para ser contratados cada año en la campaña de lucha contra los incendios forestales que viene durando desde junio hasta octubre.

Así, este año 2011 se han realizado de nuevo más de 200 contratos temporales en fraude de ley vulnerando la legalidad y manteniendo contra la propia ley la precariedad de todo este colectivo de trabajadores y haciendo gala por parte de la Comunidad de Madrid, de su Consejería de Presidencia y Justicia y en definitiva por parte de su máxima responsable, la Sra. Aguirre, de una altanería digna de mejor causa.

La lucha de los trabajadores de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid continúa contra estos atropellos, al tiempo que se han puesto los hechos en conocimiento de la Fiscalía.

Por SUT:



Fdo.; Benito Laiz Castro, Manuel Granado González

El Pais.com "Quemados por un contrato"

ELPAIS.com
España
Madrid
Quemados por un contrato
Trabajadores de la campaña contra el fuego denuncian a la Comunidad
DAVID R. NELSON - Madrid - 23/07/2011


Cada verano el Plan de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid, Infoma, contrata a trabajadores para prevenir y luchar contra los fuegos en el campo. Y desde 2003 estos han estado en guerra continua con la Comunidad. Piden contratos indefinidos fijos discontinuos, una modalidad de contrato que reconoce que cada año se repiten las mismas tareas. Reclaman ese tipo de contrato con los derechos laborales que conllevan. Hasta ahora solo les ofrecen un contrato de obra y servicio.

Piden contratos indefinidos fijos discontinuos y no de obra y servicio
Casi 200 trabajadores denunciaron a la Comunidad de Madrid. Los tribunales les han respaldado y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha unificado la doctrina. La Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, responsable de la campaña contra el fuego, sigue sin reconocer esta condición a muchos, que deben acudir a los tribunales. El sindicato SUT ha denunciado a la Comunidad de Madrid ante la fiscalía, porque considera que incumple la legislación laboral. "Por el incumplimiento sistemático de la doctrina del Supremo", justificó el sindicato en una nota de prensa el pasado miércoles. "Hay 192 trabajadores con sentencia firme, pero el Gobierno regional solo ha reconocido 89 como fijos discontinuos", precisa Manuel Granado, portavoz del SUT.
Una portavoz de Presidencia e Interior asegura que "la Comunidad respeta las decisiones de los tribunales". Explica que cada año la necesidad de trabajadores es distinta. La portavoz regional añade que la Comunidad prevé profesionalizar el Infoma con más bomberos funcionarios. Pero el responsable sindical no lo cree: "Llevan mucho tiempo diciendo que van a emplear a bomberos, pero no lo hacen nunca".
Granado dice que no solo le preocupa la situación laboral. Cuenta que muchos años la mitad de los trabajadores que contrata la Comunidad para luchar contra el fuego son nuevos. "Los equipos son más ineficientes y no funcionan como deben. En otras regiones, hasta el 90% de los trabajadores repiten cada año", asegura.
El conflicto fue debatido en la Asamblea de Madrid el verano pasado. La diputada socialista Encarnación Moya preguntó al exconsejero Francisco Granados si iba a "pagar de su bolsillo el incremento de los intereses legales por incumplimiento de las sentencias". Granados contestó que el Ejecutivo regional cumple "escrupulosamente la ley" y que acatan "las sentencias". El exconsejero aseguró en el Parlamento regional: "Los trabajadores son indefinidos discontinuos, y no son fijos". Pero según la ley solo hay una modalidad de contratación llamada "contrato indefinido de fijos discontinuos". La doctrina del Supremo considera que los trabajadores del Infoma deben tener esta modalidad de contratos. El responsable del SUT considera que las objeciones para hacer este contrato a los trabajadores esconden la intención de privatizar el servicio. La socialista Moya también preguntó por esto en la asamblea: "Entiendo que esté enfadado y disgustado porque las sentencias dificultan esa intención que tiene usted de privatizar el servicio". Granados prefirió no contestar.

Noticia recogida en el diario El Pais, el 23/07/2011, en el siguiente enlace:

http://www.elpais.com/articulo/madrid/Quemados/contrato/elpepuespmad/20110723elpmad_6/Tes

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

Centro de Actividades Formativas de los Trabajadores
C/ Marqués de Santillana 8-10 – Local 12- 28770 Colmenar Viejo
Madrid, 14 de julio de 2011

A LA JEFATURA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Benito Laiz Castro con DNI 227312A en representación del Sindicato Solidaridad y Unidad de los Trabajadores (SUT) con domicilio a efectos de notificación en la dirección arriba indicada quiere denunciar los siguientes hechos:

* El puesto de vigilancia de Incendios Forestales dependiente de la Comunidad de Madrid denominado “Torre de Arganda” se ha instalado desde el inicio de la campaña en la terraza de la residencia de mayores de Arganda del Rey por estar impracticable la torre metálica donde se prestaba el servicio. La noche de l1 al 12 de julio de los corrientes la estructura metálica que se había colocado encima de la terraza con una malla para dar “mala sombra” al vigilante voló por los aires por los efectos del viento.
* El puesto de vigilancia “Torre de Zarzalejo” situado en lo alto del puerto de la Cruz Verde consistente en una torre metálica está también impracticable por lo que al vigilante se le ha colocado debajo de la torre con la consiguiente pérdida de visibilidad y eficacia en cuanto a la detección de humos e incendios y la consiguiente pérdida de seguridad para los ciudadanos.
* Igualmente ha ocurrido con la el puesto de vigilancia de Valdelatas -Torre metálica impracticable- por lo que al vigilante se le colocó encima de la terraza del Instituto de Educación Secundaria sin ninguna protección inicialmente y sufriendo el calor y el ruido del aire acondicionado, además de las inclemencias naturales. Debido a estas condiciones y a las reclamaciones efectuadas ante la Dirección Gral de Protección Ciudadana de la Comunidad de Madrid, responsable de todo este servicio y dependiente de la Consejería de Presidencia y Justicia, se ha trasladado el puesto de vigilancia una zona mucho más baja, donde la visibilidad es a su vez, mucho menor.
* Se podría así seguir un largo etcétera con otros puestos de vigilancia como “Ecce Homo” en Alcalá de Henares y otros…
No tratamos de ser exhaustivos sino de recabar de esa Jefatura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la investigación exhaustiva de toda la red de vigilancia de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid y la aplicación de las medidas para garantizar la Seguridad, la Higiene y la Salud en el trabajo, toda vez que llevamos exigiendo esta actuación desde hace ya varios años sin que por esa Inspección se hayan tomado medidas eficaces, sólo algunos parches que hace que cada año empeoren las condiciones dada la desidia de la Comunidad de Madrid que teniendo casi un año por delante de campaña en campaña (la campaña dura 4 meses, de junio a octubre) no hace nada para garantizar las mínimas condiciones de salubridad.

Por lo expuesto de esa Jefatura de la Inspección, SOLICITAMOS:
Se actúe con la máxima urgencia sobre el conjunto de situaciones adoptando las medidas necesarias para garantizar la seguridad, la higiene y la salud de los trabajadores que prestan estos servicios. Por SUT:

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ESTÁN SIENDO ACOSADOS Y ACOSADAS POR LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com


El colectivo de trabajadores y trabajadoras laborales del INFOMA, encargado del apoyo en las labores de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid, está siendo acosado por la Administración de dicha Región:

- No se le reconoce su carácter de Fijo Discontinuo, aun habiendo sido confirmado el mismo por el Tribunal Supremo en más de diez Sentencia de Unificación de Doctrina.
- Se le niegan derechos laborales básicos como los sindicales o la antigüedad.
- O se les intenta sancionar buscando la mínima excusa, intentando imponer las sanciones más graves.


El día de hoy, lunes 11/07/2011, tiene lugar el juicio en los Juzgados de lo Social de Madrid del DESPIDO de uno de estos trabajadores, como sanción por incurrir en dos Faltas Muy Graves, según la Comunidad de Madrid. Todo ello porque el año pasado se produjo una discusión entre los trabajadores del retén y su superior, este último un bombero funcionario. Ante lo cual la Comunidad de Madrid sólo ha abierto expediente disciplinario contra los trabajadores “temporales”, sin tener en cuenta pruebas y testigos, e imponiendo de forma desproporcionada la Sanción más grave que existe.

A otro de los compañeros expedientados por participar ese día en la discusión, los Tribunales han sentenciado disminuir la sanción de un mes de empleo y sueldo a un máximo de un día.

Además, el Gobierno de la Comunidad de Madrid que actúa de esta forma represiva despilfarra los fondos públicos no aceptando las Sentencias del Tribunal Supremo y pleiteando innecesariamente- SABIENDO QUE LO PIERDE- contra los derechos de los trabajadores reconocidos por el Tribunal Supremo mientras: “No tenemos un puto duro”, Esperanza dixit.

No es menos sorprendente que el Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sr. Vieira, declare solemnemente que ante le imposibilidad de llevar adelante los desalojos de las familias por impago de las hipotecas, debido a la respuesta ciudadana, diga que hay que tomar medidas para que se cumplan las resoluciones judiciales. ¡Y por qué no se dice nada de las Sentencias del Tribunal Supremo que hemos citado, ¿cuándo se van a hacer cumplir? ¿Y del pago en ejecución de trienios e indemnizaciones?

EXIGIMOS
LA ANULACIÓN DE LAS SANCIONES
EL CESE DE LA REPRESIÓN
¡lucha y solidaridad!
10 7 11

ANULACIÓN SANCIONES Y DESPIDOS REPRESIVOS. READMISIÓN LUCHA Y SOLIDARIDAD

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
Madrid, 4 de Julio de 2011

ACCIONES CONTRA SANCIONES Y DESPIDOS.
EXIGIMOS SU ANULACIÓN A LA COMUNIDAD DE MADRID.

El Domingo, día 10 y el Lunes, día 11 de Julio proponemos que se lleven a efecto las siguientes acciones en los distintos turnos de los Servicios de Vigilancia, Centros de Comunicaciones y Extinción – PIFs- de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid:

* COMUNICACIONES TORRES DE VIGILACIA Y CECOP: El Lunes, 11 de Julio añadir en las novedades la coletilla: “y expreso mi solidaridad con el compañero de extinción despedido como represalia, cuyo juicio se celebra hoy”.
* PIFS de domingo 10 de Julio y Lunes 11 de Julio: Hacer y colocar pancartas en camiones y Parques en alusión al tema. Por ejemplo: “ANULACIÓN SANCIONES Y READMISIÓN DESPEDIDO”
* PUESTOS DE VIGILANCIA Y CECOP: Domingo, 10 y Lunes, 11 de julio colocar pancartas y carteles con texto similar.
* TRABAJADORES LIBRES DE SERVICIO A LAS 11h. en los Juzgados de lo Social. C/ Princesa, 3 – Pza. de los Cubos.

Como sabéis muchos de vosotros, el año pasado a raíz de una discusión con el mando en el PIF de Rascafría, abrieron un expediente y sancionaron a tres compañeros: Jose Ángel: un mes de empleo y sueldo. Andrés: Mes y medio. Ismael: DESPIDO.

La arbitrariedad y la desproporción de todo ello, además del desprecio hacia los trabajadores, es tan manifiesto y tan represivo que en el juicio a José Angel- ya celebrado- la sentencia establece que la Comunidad de Madrid podría sancionar a José Angel con un día de empleo y sueldo como máximo.

El lunes día 11 de julio se celebra el juicio del despido de Ismael. Además de las firmas recogidas de vamos a hacer acciones el domingo 10 y el Lunes 11 para exigir la anulación de la sanción según hemos indicado arriba, por ser un despido represivo y vengativo.. (El juicio de Andrés está fijado para Mayo de 2.012).

ANULACIÓN SANCIONES Y DESPIDOS REPRESIVOS.
READMISIÓN
LUCHA Y SOLIDARIDAD
4 7 2011

SOLIDARIDADY UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

AL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Madrid, 16 de junio de 2011
Los abajo firmantes en representación del Sindicato Solidaridad y Unidad de los Trabajadores (SUT) queremos dejar constancia ante ustedes de las siguientes cuestiones en el ánimo de que la desesperación de que gozamos tenga alguna incidencia en la solución de las cuestiones que planteamos.

PRIMERO.- Desde hace más de 5 años venimos batallando por el reconocimiento del carácter de trabajadores fijos/indefinidos discontinuos de aquellos que prestan servicio en la Comunidad de Madrid- Consejería de Presidencia, Justicia e Interior- para la detección, prevención y extinción de Incendios Forestales y que son contratados durante un periodo aproximado de 4 meses en la época de verano en riesgo alto de incendios. Nuestro convencimiento y nuestra constancia ha tenido sus frutos de manera que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en numerosas sentencias de Casación para la Unificación de Doctrina y últimamente en Autos de Inadmisión (se acompaña relación de algunas) ha reconocido dicho carácter para los trabajadores de dicho servicio entendiendo que el trabajo es cíclico en fechas similares.
No obstante lo anterior la Comunidad de Madrid en un ejercicio de contumacia persistente continúa haciendo a estos trabajadores contratos por obra o servicio determinado a la mayoría de ellos y reconociendo lo dictado por el Tribunal Supremo a quien le parece oportuno, en un ejercicio discriminatorio, represivo y de incumplimiento sistemático de las sentencias judiciales firmes, que obliga a plantear demandas por despido y generando una actividad judicial derrochadora e innecesaria, si no prevaricadora.
El llamado carácter “declarativo” de las sentencias cuyo significado no se nos alcanza cuando ninguna autoridad judicial les obliga a cumplir lo dictado por el Tribunal Supremo – Tribunal respecto al que la Presidenta de la Comunidad de Madrid no deja de llenarse la boca diciendo que “es la máxima autoridad”-. Así tenemos trabajadores a los que la Comunidad de Madrid ha tenido ya que hacerles efectivos los trienios en reconocimiento a su antigüedad al ser fijos/indefinidos discontinuos y a los que, sin embargo, no se les reconoce dicho carácter y se les siguen haciendo contratos por obra o servicio.
Como entendemos que esta situación está vulnerando no sólo la lógica más elemental y los derechos de los trabajadores sino, y además, los principios de igualdad, tutela judicial efectiva y demás, creemos que debe actuarse urgentemente sobre dicha situación.

SEGUNDO.- El Juzgado de lo Social de Madrid Nº 37 dio por desistido en un juicio de Despido contra la Comunidad de Madrid -Nº AUTOS 1263/2010- al trabajador, por haber llegado junto a su Letrado - que va en silla de ruedas – 1 minuto tarde. Sólo nos preguntamos: ¿con qué norma se toma esa decisión y con qué reloj se miden los minutos y segundos? Quizá sea necesario para tan precisa decisión una réplica del reloj atómico del BIPM (Bureau International des Poids et Mesures) que mide los segundos de acuerdo con la definición oficial:
“Un segundo es la duración de 9 192 631 770 oscilaciones de la radiación emitida en la transición entre los dos niveles hiperfinos del estado fundamental del isótopo 133 del átomo de cesio (133Cs), a una temperatura de 0 K.[1”

TERCERO.- Es ya “vox populi” en Madrid que las instalaciones de la C/ Princesa, 3 a donde han sido trasladados los Juzgados de lo Social de Madrid son indignas y peligrosas. Indignas por el hacinamiento, la falta de aislamiento que hace imposible el trabajo judicial en las salas de Vistas y espera tanto para los ciudadanos como para los propios jueces, y peligrosas porque hay claros indicios, y se han pedido informes a los organismos de seguridad en el trabajo, porque no reúne las condiciones estructurales necesarias, el edificio donde se ubican.
Por lo expuesto solicitamos una actuación urgente en todos los casos de acuerdo a las normas generales de la lógica, los derechos de los trabajadores y los principios jurídicos más elementales.
Atentamente,

Recogida de firmas

ESCRITO PARA RECOGIDA DE FIRMAS EN RELACIÓN CON LAS SANCIONES A TRES COMPAÑEROS EN LA CAMPAÑA DE 2010. SOLICITAMOS LA MÁXIMA INICIATIVA EN ESTA ACTIVIDAD ASÍ COMO CELERIDAD PARA TENER LAS FIRMAS EL MARTES 21 DE JUNIO. EN DICHA FECHA PONEROS EN CONTACTO CON MARIO EN EL TELÉFONO 659212946 PARA SU ENTREGA.

Te informamos que en el juicio de uno de los sancionados se ha dictado Sentencia reduciendo la calificación a falta leve con la posible imposición como máximo de 1 día de suspensión de empleo y sueldo, Y SIN RECURSO.

RETIRADA DE EXPEDIENTES REPRESIVOS A LOS COMPAÑEROS DE INCENDIOS FORESTALES DE MADRID - INFOMA
En la campaña INFOMA 2010 hubo una discusión entre los compañeros del PIF (Parque de Incendios Forestales) de Rascafría y el mando del mismo. Como consecuencia de esto se abre expediente disciplinario por parte de la Comunidad de Madrid a 3 compañeros cuya resolución fue:
* Despido disciplinario para uno de ellos.
* Suspensión de empleo y sueldo de un mes y medio de otro.
* Una suspensión de empleo y sueldo de un mes para el tercero.
Nosotros, Bomberos de distintos cuerpos y trabajadores de INFOMA y de otros sectores, consideramos desproporcionadas y represivas estas medidas por lo que exigimos la retirada de las sanciones y especialmente la readmisión del compañero despedido.
Pensamos que no debemos pasar por alto estas actuaciones por parte de la Comunidad de Madrid ya que nos afectan a todos, y por eso firmamos este escrito en solidaridad con los trabajadores represaliados.
NOMBRE
APELLIDOS
DNI
CATEGORÍA
Centro de trabajo
FIRMA

SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE INCENDIOS FORESTALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID (INFOMA)
TIEMPO DE ADJUDICACIÓN, TIEMPO DE REFLEXIÓN

¿Se volverán a echar la mano a la pistola?

Vuelven a las “andadas”. Convocan actos de adjudicación de plazas en FRAUDE DE LEY. Porque ya hace tiempo que el Tribunal Supremo en más de doce sentencias ha dicho que el TRABAJO ES FIJO DISCONTINUO, luego los trabajadores han de ser fijos/indefinidos discontinuos. Y ellos vuelven a los contratos por obra o servicio. Es decir SER – VICIOS, que es lo que son. Con un Tribunal presidido por D. Jesús Gil que ya nos ha obsequiado con todo tipo de arbitrariedades haciendo desaparecer de las listas para las Pruebas Físicas y de las listas de Encargados y Auxiliares de Control a quienes les ha dado la gana sin publicar lista de excluidos, motivos y plazo de subsanación.

Y en estas nos encontramos los trabajadores y ¿qué hacer? Lo que se merecen es darles con sus plazas fraudulentas en las narices, pero las cadenas del trabajo asalariado nos unen a esta patronal lampante. Nuestra subsistencia puede seguramente todavía más, que nuestra indignación y nuestra organización. Porque cuando estemos bien organizados y con fuerza suficiente ni siquiera se atreverían a estos abusos. Estaríamos en el camino de acabar con la explotación y el trabajo asalariado y hacia ahí tenemos que caminar.

Ayer y el lunes compañeros han realizado acciones de protesta encerrándose en la Consejería que llaman de “Justicia” y llevando a cabo un “Entierro y Renacer” de los derechos laborales en la mismísima Puerta del Sol. Nada es en balde. A regañadientes y a última hora han tenido que reconocer como fijos discontinuos a más trabajadores, pero EXIGIMOS QUE SEA A TODOS.
Pero aún nos queda otro capítulo: Han sancionado en la campaña anterior a varios compañeros y a uno de ellos le han aplicado como sanción: el Despido. Es un acto vengativo, sin ninguna base material y sin ninguna razón. Esto no lo vamos a permitir como tampoco los palos y detenciones a los compañeros funcionarios en sus protestas. Hay que preparar movilizaciones en cuanto empiece la campaña, si no dan marcha atrás. Ni la incompetencia de un mando, ni la chulería de un jefe van a pasar por encima de los derechos de los trabajadores.
NO DEBEMOS PERMITIRLO. HOY POR TI, MAÑANA POR MÍ.

¡NINGUNA REPRESIÓN! ¡BOMBEROS FORESTALES FIJOS YA!
Que no lo ha dicho un memo, que lo ha dicho el Supremo. (Ése del que dice Esperanza que es la máxima autoridad – ver el País de 4 de mayo).
¡LUCHA UNIDA DE TODOS! 12 5 2011