En el ecuador de la campaña forestal, continúan las condiciones inadmisibles.

CONTINÚAN LAS CONDICIONES INADMISIBLES Y LA
VULNERACIÓN DE DERECHOS, INCLUIDO EL DE
HUELGA, DE LOS TRABAJADORES DE INCENDIOS
FORESTALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

READMISIÓM VIGILANTE

Con las recientes medidas que se están adoptando- retirada de
retenes- el peligro de incendios graves se eleva al cubo.

Madrid, 11 de agosto de 2023

Ha habido que denunciar ante la Inspección de Trabajo y ante el Juzgado de lo Social la
vulneración del derecho de huelga de un trabajador que fue sustituido ilegalmente. Es otra
“guinda” de las prácticas consuetudinarias de la Comunidad de Madrid con este colectivo de
trabajadores cuyas condiciones de trabajo no son admisibles.
La última Instrucción de trabajo -IT.0161- del Servicio de Incendios Forestales de la
Comunidad de Madrid intentando proteger a los vigilantes por las altas temperaturas, provocada
por la denuncia realizada ante la Inspección de Trabajo, no resiste el mínimo análisis en
relación con lo que dice pretender, por los siguientes motivos:

1) Las condiciones generales de los puestos de vigilancia son infumables y es lo que
es necesario modificar de partida. Y se lleva denunciando años y años y que ellos
llaman “Adecuación progresiva de los puestos de vigilancia” que van adecuando
“su confort, paulatinamente”. NO HABLAMOS DE CONFORT SINO DE
CONDICONES MÍNIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN ELTRABAJO;
CON ESOS CONCEPTOS CUANDO ALGÚN TRABAJADOR SUFRA UN
INCIDENTE GRAVE DIRÁN QUE EL CONFORT NO ERA SUFICENTE.

2) Siguen sin cubrirse de manera permanente los puestos presupuestados. Y
exigimos la readmisión de la vigilante despedida injusta e ilegalmente.
3) No se establece un sistema de sustitución de los trabajadores para las horas de
calor, de manera que sean recogidos del puesto de vigilancia, sustituidos por otro
trabajador y devuelto de nuevo a su puesto tras el intervalo de las horas de más

calor. De contrario se dice que “el trabajador se ausentará de su puesto de
vigilancia por sus propios medios...” y refugiarse donde pueda: en una sombra, si
la hubiese, o caminar durante una hora hasta su vehículo…

4) Se están dejando sin atender las visitas a los puestos por parte de los Encargados,
que son los que les llevan el agua, les atienden, etc. pues al no prever un servicio
específico los tienen para cubrir alguna necesidad de sustitución de los vigilantes
en las horas de más calor.
5) Desmontan los retenes de extinción de TRAGSA mandando a sus miembros a
cubrir los puestos de vigilancia, al no haber contratado el personal suficiente para
prevenir estas eventualidades por las altas temperaturas, con la gravísima
consecuencia que traería si se produce un incendio.
En resumen, la Instrucción IT0161 del Servicio de Incendios Forestales de la
Comunidad de Madrid que se presenta como una “Protección de los vigilantes… por
altas temperaturas” ES UNA AUTÉNTICA CHAPUZA PORQUE NO PONE NI EL
PERSONAL NI LOS MEDIOS NECESARIOS PARA EL FIN QUE DICE
PRETENDER. ES UN LAVADO DE CARA PARA FRENAR LAS
INSPECCIONES.

Ante esta grave situación y en el marco de la convocatoria de Huelga
Indefinida debemos adoptar medidas de presión también para que los responsables de estos
desaguisados se dediquen a otras cosas.

¡CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS! ¡SOL READMISIÓN!

¡LUCHA Y SOLIDARIDAD!