jueves, 28 de junio de 2012
SOLIDARIDAD
Y UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
TLF.–658385603- E-MAIL: sutsindicato@gmail.com
Compañeros y compañeras, trabajadores de Incendios Forestales de Madrid (INFOMA)
A la vista de los nuevos hechos ocurridos ayer y hoy (reasignación de destinos, envío de Burofax y otros), creemos que es necesario adelantar la toma del pulso de la huelga de manera urgente, ya que nuestras reivindicaciones así lo exigen. Por eso os convocamos a todos los trabajadores de Incendios Forestales- INFOMA-, de la Comunidad de Madrid a una
Asamblea Urgente
VIERNES, DÍA 29 DE JUNIO DE 2012
Lugar: Las Rozas, frente a Dirección General de Protección Ciudadana
Hora: a partir de las 9:00 AM.
Tema a tratar:
La Huelga en curso y la satisfacción de las reivindicaciones inmediatas.
Esta asamblea será urgente, y tendremos que darnos prisa y ser muy concretos en nuestras intervenciones y propuestas, ya que muchos compañeros irán muy justos para incorporarse a sus puestos, ya que el próximo paro efectivo está acordado para el lunes 2, no para el viernes 29. No obstante, creemos muy importante analizar críticamente, en otro momento no muy lejano cuestiones generales y concretas sobre “La Huelga”, así como la necesidad de continuar con una lucha que no se acabará con la contratación de 134 más. No podemos olvidar a todos los compañeros que injustamente han sido arrojados al paro, las injusticias presentes y las futuras que puedan venir (Propuesta de Ley de Presupuestos).
La fuerza de los trabajadores es el número (siempre seremos más), la unidad y la solidaridad en la lucha. Si estamos organizados y podemos confiar en el compañero, veremos que algunas cosas pueden cambiar, incluso en “crisis”, y si no, comprobad los hechos.
¡BOMBEROS FORESTALES, DERECHOS LABORALES!
¡BASTA DE INCUMPLIMIENTOS DE SENTENCIAS Y ACUERDOS!
¡NI UN DESPIDO MÁS!
¡PUESTOS DE TRABAJO DIGNOS Y SEGUROS!
¡LUCHA Y SOLIDARIDAD!
27/06/12
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2 comentarios:
Al final hay que pasar x el filtro de hacer la denuncia xa que te contraten y es loq desde el sindicato habéis barrido para casa y defendido. Aquellos trabajadores que no han denunciado de poco les valen todos los años al servicio xa tener preferencia sin necesidad de denuncia ..aquí a todos se les ve el plumero desde el sindicato hasta aquellos trabajadores que llevan tan solo una o dos campañas yq sin saber loq es un fuego forestal ya estaban denunciando xa alimentar al sindicato y arañar loq se pueda haciendo la guerra de forma individual... En resumen, un mamoneo de gestión xo no menos en la revindicacion. Aquellos que no hemos renunciado y llevamos una década trabajando, en nuestra casa estamos esperando a ser llamados cn los mismos derechos
Desde el sindicato se ha defendido siempre que todos somos fijos discontinuos. Desde el sindicato no se ha defendido que sólo los que hubieran denunciado tenían ese derecho, tampoco se ha hecho distingos entre compañeros por estar afiliados o no a la hora de plantear recursos, reclamaciones o demandas, si acaso los afiliados no tienen que pagar los míseros 75€ de inicio de proceso con los que por lo visto alguien se debe de estar forrando, vamos, no me jodas. No solo eso, gracias a las reclamaciones individuales, si te echan es despido improcedente aunque no hayas denunciado nunca. El sindicato promueve la lucha colectiva, pero hay ciertas reclamaciones judiciales que tienen carácter individual. Igual que tú, el que entra nuevo es fijo discontinuo y tiene todo el derecho de denunciarlo, ahora, ni tú ni él teneis excusa para quedaros en casa y no sólo no luchar sino además andar metiendo mierda de otros compañeros que trabajan para mantener y adquirir derechos para todos. Por cierto, anónimo, yo soy Mario
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