NOTA INFORMATIVA Madrid,
1 de agosto de 2015
1. SENTENCIAS
JURÍDICAS:
-
Por Sentencia firme del TSJ
se ha reconocido el derecho de los trabajadores de INFOMA y en general de los
trabajadores fijos discontinuos a la excedencia por incompatibilidad que hasta
ahora se nos venía negando.
-
Por Sentencia del Tribunal
Supremo se declara firme la Sentencia de unos de los Juzgados que establecía el
derecho a la devolución de la paga extra de 2012 por no alcanzar los
salarios los mínimos fijados en el Decreto sobre dicha paga. Os iremos enviando
la Sentencia a los 68 trabajadores que estáis en dicho procedimiento.
-
Por enésima vez el
Tribunal Supremo ha reconocido un despido improcedente de una trabajadora fija
discontinua que no fue llamada correctamente en el año 2012. Ya se ve que son
RECALCITRANTES.
-
Como habéis podido ver por la
Nota de Prensa se ha reconocido por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo
-Y SIN RECURSO- el derecho de los maestros y profesores interinos a cobrar el
año completo. Actualmente son cesados el 30 de Junio.
Las victorias
jurídicas son fruto del espíritu de lucha y hemos de hacer de ellas bases
materiales para avanzar en todas las reivindicaciones.
2. MEDIDAS
ACORDADAS EN LAS ASAMBLEAS PASADAS
1.- Retomar la lucha y no creerse que los supuestos “cambios
políticos” van a solucionar las reivindicaciones.
2.- Denunciar ante la Inspección
de Trabajo, de nuevo, la penosa situación de los puestos de vigilancia y
especialmente las temperaturas de hasta 45ºC que está soportando los compañeros
de los puestos de la Zonas SUR.
3.- Convocar JORNADAS DE HUELGA para todas las categorías de trabajadores del
operativo DE Incendios Forestales de
Madrid-INFOMA- contratados por la Comunidad de Madrid los días 31 de Agosto y 1 de septiembre de 2015 para exigir
prioritariamente: -
- BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN EN LAS CAMPAÑAS INFOMA.
- DURACIÓN DE 12 MESES DE LA CONTRATACIÓN PARA LAS CAMPAÑAS INFOMA.
- RENOVACIÓN
URGENTE DE TODA LA INFRAESTRUCTURA DE LA RED DE LOS PUESTOS DE VIGLANCIA Y
OBSERVACIÓN PARA LOS INCENDIOS FORESTALES.
La Huelga es la principal arma de lucha de
los trabajadores para lograr las reivindicaciones.
Saludos solidarios.
No hay comentarios:
Publicar un comentario