CONCLUSIONES DE FIN DE
CAMPAÑA INFOMA 2017 (Incendios Forestales de Madrid).
1.- El
Gobierno de la Comunidad de Madrid maltrata y trata de exterminar el
servicio de INFOMA- Incendios Forestales de Madrid- en la parte que
desarrollan los trabajadores en régimen laboral y que efectúan
labores de vigilancia, extinción, comunicación (CECOP) y
Coordinación. Esta política destructiva es inadmisibles tanto por
vulnerar los derechos de los trabajadores como por deteriorar el
servicio que prestan.
2.- ¿Qué mecanismos
utiliza el Gobierno de la Comunidad de Madrid?
a) No
reponer las bajas o ausencias que se producen en el servicio
negándose a abrir las correspondientes y obligatorias bolsas de
trabajo para cubrir las necesidades, teniendo una plantilla mísera
en número.
b) Mantener
una campaña de duración escasísima en el tiempo a costa de ceder
gran parte del trabajo a realizar a la empresa privada que mantiene a
sus trabajadores en condiciones draconianas, además de costarle más
caro al erario público.
c) En el
caso de la extinción, además, cubriendo las necesidades con horas
extras de bomberos funcionarios en un afán corporativo digno de
mejor causa y liquidando cientos de puestos de trabajo además de
vulnerar el derecho de igualdad y el principio de a igual trabajo
igual salario. Son inadmisibles los enjuagues en el diseño de la
estructura del operativo que se tratan de hacer para que los siempre
respetables bomberos funcionarios tengan horas y horas extra a costa
de puestos de trabajo de muchos trabajadores en paro.
Se trata de
garantizar el cuidado del monte y espacios de la Comunidad de Madrid,
no de dar prebendas corporativas a quienes ya tienen una situación
laboral estable. Esta actuación es vergonzosa, ilegal e injusta.
d) En el
caso de la vigilancia y la coordinación – Encargados- la situación
no puede ser más desastrosa. La red de vigilancia es mísera y
zarrapastrosa. Vulnera las normas mínimas higiénicas y de las
necesidades fisiológicas; son instalaciones raquíticas en
tamaño,-“garitas de perdices”- mal diseñadas, producto de una
mentalidad cuartelera venida a menos. La escasez de personal hace que
parte de la red esté descubierta un día sí y otro también
tratando de obligar a los Encargados a hacer las tareas de vigilancia
para así enfrentar a unos que lo aceptan con otros que no, en un
estilo maquiavélico propio de otros siglos e intentando crear con
ellos un cinturón profiláctico que contenga a los trabajadores.
e) No es
mejor la situación de los Técnicos Especialistas II de CECOP
instaladas en el 112 donde el ambiente cerrado y las posibles
radiaciones fuera de norma han sido denunciadas ante la Inspección
de Trabajo y donde, como en las otras categorías, las jornadas que
se aplican están fuera de norma, razón que ha obligado a que la
Inspección de trabajo haga modificar dichas jornadas a la Comunidad
de Madrid.
f) No es
menos importante el que las categorías profesionales que ostentan
todos estos trabajadores nada tengan que ver con su función real y
de nuevo el Gobierno de la Comunidad de Madrid se niega a dar los
pasos necesarios habilitando los cursos de formación necesarios para
que adquieran la categoría que les corresponde de acuerdo a la
legislación estatal del Ministerio de Trabajo al tiempo que se
recojan en el Convenio Colectivo del personal Laboral de la CM.
g) La
guinda final a toda la campaña la ha puesto la modificación tardía,
sin avisar y de mala manera de los calendarios incumpliendo lo
dictado por la Inspección de Trabajo y dictando esas normas a 23 de
septiembre sin respetar vacaciones, prueba de mal trato e
incompetencia por parte de la Comunidad de Madrid.
Y ante esta
situación que exige poner en el puesto de mando las reivindicaciones
recogidas en la Plataforma Reivindicativa y que incluyen un aumento
salarial de 250€/mes tras la pérdida continuada en años de poder
adquisitivo, los sindicatos subvencionados firman acuerdos de migajas
y entretenimiento que tiene maniatados a los trabajadores para que no
se movilicen en serio por sus derechos. Este año ha sido bien
ilustrativo con los “nuevos collares” en la Dirección General de
Protección Ciudadana. Contribuyen bien a esa situación de pasividad
las constantes noticias vía “guasa” fomentados desde ciertas
instancias que cortocircuitan cualquier perspectiva de futuro y
engañan a veces con informaciones dudosas.
COMPAÑERAS
Y COMPAÑEROS: Por todo ello hemos de expresar nuestra protesta TODOS
UNIDOS CONTRA TODA ESTA SITUACIÓN EN SU CONJUNTO EXIGIENDO LA
SATISFACCIÓN DE LAS REIVINDICACIONES DESDE YA Y APOYANDO CON NUESTRA
FIRMA ESTE DOCUMENTO Y LA PLATAFORMA REIVINDICATIVA TENIENDO BIEN
PRESENTE QUE “la próxima estación” ES LA HUELGA E INICANDO
DESDE YA ACCIONES DE PROTESTA CONTINUADA. Nos vemos pronto.
Saludos
solidarios.
28
9 2017
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