DENUNCIAS 2019

LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE INCENDIOS FORESTALES DE MADRID- INFOMA- DE LA COMUNIDAD DE MADRID, EN CONDICIONES PENOSAS.

DENUNCIAS EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y HUELGA INDEFINIDA EN CECOP
    Nuevamente, y ya van muchas, hay que denunciar  que las condiciones en que prestan su trabajo el colectivo de trabajadores del INFOMA no cumple los mínimos exigibles ni en cuanto a infraestructuras  ni a las condiciones laborales.

    En Enero se denunció a la Inspección de Trabajo  que los puestos de vigilancia no cumplen en muchos casos las normas de Higiene y Seguridad en el trabajo en cuanto a las temperaturas que se alcanzan en los puestos de vigilancia. De nada ha valido: ni la Inspección, ni el Servicio de prevención han hecho nada. Este año los vigilantes estamos soportando temperaturas de hasta 41ºC durante prácticamente toda la jornada laboral -10horas-, en casetas de chapa sin sombra, sin ningún sistema de ventilación ni por supuesto agua corriente. Algún vigilante ya ha tenido que acudir a urgencias por patologías asociadas a la sobrecarga térmica”. Por dos veces en el puesto de vigilancia de Cabeza de Villaverde  (Chinchón) se han tenido que llevar a la vigilante a los Servicios Médicos y ha causado baja médica. Se están alcanzando temperaturas de hasta 41ºC.

    Los trabajadores de CECOP (112 de Bomberos) que atienden y gestionan las llamadas de emergencia está en situación insostenible tanto por falta de personal – hasta en algún momento se ha dicho que no se atendiesen llamadas porque no había personal- como por el intento de imposición de horarios y guardias sin cumplir lo establecido en el Convenio en cuanto a nocturnidad, compensaciones, etc. Hechos denunciados ante la Inspección de Trabajo. Consecuencia de lo anterior han convocado huelga Indefinida lo fines de semana desde el sábado 27 de julio.
    Ante esta gravísima situación exigimos:
    • Bolsas de trabajo en todas las categorías (Extinción, CECOP, Encargados…)
    • Revisión y desmantelamiento en su forma actual de la red de vigilancia dotándola de las condiciones que exige la ley de Seguridad  e Higiene en el trabajo.
    • Actuación urgente de la Inspección de trabajo y de la Fiscalía en su caso, por la posible comisión de delitos contra los trabajadores.
    • Cumplimiento estricto del Convenio Colectivo en cuanto a jornadas, descansos, compensaciones… con los trabajadores de CECOP- técnicos Especialista II-.
    • Cobro de trienios según lo establecido. No más trileros. 

Y ante las constantes amenazas de convocar nuestras plazas como si fuesen nuevas (oposición, concurso u otras monsergas…  decimos
    • LOS QUE ESTÁN SE QUEDAN
    • NI UN SOLO DESPIDO QUE BASTANTE HEMOS TENIDO
    • MERITXELL, MERITXELL: LA FIJEZA ¿CUANDO ES?

ASAMBLEA 9 DE AGOSTO A LAS 8,30h EN LAS ROZAS
Cra. Coruña Km 22
                                    23 7 2019