REFLEXIONES PARA SEGUIR LUCHANDO
PERSONAS
TRABAJADORAS DE INCENDIOS FORESTALES DE
MADRID
-INFOMA-
Empezamos
esta campaña INFOMA 2016 casi como terminamos la de 2015: con una convocatoria
de huelga, esta vez indefinida. Como decimos en la convocatoria
“nos sobran los motivos”. Podemos enumerar, para recordar, por enésima vez esos
motivos. Los que nos afectan a todos. Los que sufrimos todos:
·
(“CREACIÓN DE UN
BOLSA DE TRABAJO PARA LA COBERTURA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO NECESARIOS RECUPERANDO TANTOS LOS
PUESTOS DE VIGILANCIA COMO LOS PIFS SUPRIMIDOS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.
·
READMISIÓN DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS TANTO POR
MEDIDAS DISCIPLINARIAS ACOGIÉNDOSE A DEFECTOS FORMALES- caso de D. Ismael
Serrano- COMO POR NEGARSE A APLICAR SENTENCIAS FAVORABLES AL DERECHO DE
TRABAJADORES DECLARADOS INDEFINIDOS DISCONTINUOS, ASÍ COMO EN EL CASO DE
DESPIDO OPTANDO LEGAL PERO MAQUIAVELICAMENTE POR LA INDEMNIZACIÓN EN LUGAR DE
LA READMISIÓN. (Hay, entre otras, tres sentencias recientísimas que no han sido tenidas en cuenta y las
trabajadoras están en la calle).
·
DURACIÓN DE 12
MESES de la contratación de las campañas INFOMA cubriendo así la prioridad de
las épocas de riesgo medio y bajo y del resto del año para una prevención
efectiva de los incendios forestales.
·
RENOVACIÓN
URGENTE DE TODA LA INFRAESTRUCTURA DE LA RED DE VIGILANCIA Y EXTINCIÓN DE
INCENDIOS FORESTALES DONDE LOS PUESTOS DE VIGILANCIA MANTIENEN UNAS CONDICIONES ÍNFIMAS E ILEGALES
HABIÉNDOSE ALCANZADO TEMPERATURAS DE HASTA 45ºC EN LOS PUESTOS EL PASADO
VERANO.”)
Parecía que
casi todo el colectivo de trabajadores estaba de acuerdo con las reivindicaciones.
Sólo parecía. La BFCAM se “adelantó” con
unas movilizaciones y consecuentes asambleas en las que parecía (otra vez) que
se iba a secundar la huelga por gran parte del colectivo. Pero eso fue
engañoso, de hecho se boicoteó no secundándola por la gran mayoría y tratando
de engañar.
Lo han
conseguido sólo en parte. Intentan engañar a los trabajadores con sus
argumentos de saldo. A saber: el compadreo con el poder, -llámese dtor. gral.,
jefa del cuerpo o consejero- da buenos resultados, conseguimos que se nos
escuche, que se atiendan nuestras demandas......La realidad es que no ha habido
ni un sólo compromiso por parte de la dirección gral. ni de la consejería en el
sentido de las reivindicaciones y sí nos han escupido unas pocas migajas
masticadas.............las reuniones de los “primeros martes de mes” con los
sindicatos subvencionados-CCOO,UGT,CSIT - no están siendo sino la cobertura
protectora para el patrón frente a las reivindicaciones de los trabajadores,
que no han sido satisfechas en absoluto.
Convendría reflexionar sobre lo que viene pasando desde el año
2012 en que se empezó a disgregar este colectivo que mantenía una cierta unidad
y capacidad de enfrentarse al patrón y luchar. Fue entonces cuando se creó la
BFCAM a la sombra de algún más que "interesado" sindicato
subvencionado que miraba más por cómo contener las movilizaciones que
proponía el SUT que por conseguir mejorar las condiciones laborales de los
trabajadores. Ahora ha hecho irrupción en el colectivo Co.bas que unidos
al resto no han hecho sino poner palos en las ruedas a las reivindicaciones y
medidas de lucha. Los gestos son suaves y las palabras tenues pero no sirven de
mucho, más bien de nada a la hora de pelear por lo justo; sólo para parecer
“políticamente correctos”
Aunque sabemos, como decía Albert Camus, "que se puede tener
razón y ser derrotado"....., no vamos a retroceder. No vamos a desconvocar
la huelga en tanto no se resuelva el conflicto que desde hace años tiene
este colectivo con la Comunidad de Madrid. Seguiremos denunciando campaña tras campaña y convocando
a los trabajadores a luchar por sus derechos. Por lo que nos corresponde como
clase y por lo justo. Tarde o temprano el tiempo dará la razón a quien la
tiene.
12
8 2016
No hay comentarios:
Publicar un comentario